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Estudio Administrativo - Coggle Diagram
Estudio Administrativo
Objetivo
Conocer la importancia de la organización administrativa de un proyecto incluyendo el enfoque estratégico, su estructura, el talento humano y la descripción de cargos y funciones.
Permite plantear una breve reseña de los orígenes de la organización y un esquema tentativo considerado necesario para el adecuado funcionamiento administrativo del proyecto, como también el origen de los recursos, implementación y operación del proyecto.
El proyecto debe tener muy claro hacia donde va, es decir haber definido su direccionamiento estratégico.
El direccionamiento estratégico lo integran la visión la misión, los objetivos estratégicos y los principios.
Misión: Son los propósitos del proyecto que lo distingue de otros negocios en cuanto al cubrimiento de sus operaciones, acciones y el talento humano que soporta el logro de estos propósitos
Visión: Conjunto de ideas generales que proveen el marco de referencia de lo que el proyecto quiere ser en el futuro
Objetivos Estratégicos: Resultados a largo plazo que una organización espera lograr para ser real la misión y la visión de la empresa.
Estructura Organizacional En la etapa de instalación o en la etapa operación, debe corresponder a una estructura que garantice el logro de objetivos y metas propuestas en armonía con la naturaleza, el tamaño y complejidad de los recursos necesarios, tanto humanos, materiales, tecnológicos y financieros
De acuerdo a la estructura organizativa diseñada para el proyecto, se debe determinar la planta de personal necesaria para su operación, determinando el tipo de cargos y el número de cada uno de ellos.
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Sistema de contratación
Se refiere a la forma legal como son vinculados las diferentes personas que van a formar parte de la planta de personal del proyecto.
Se debe establecer sin son trabajadores permanentes, por prestación de servicios, por tareas especificas o trabajadores eventuales.
Costo de Personal
Cubre los diferentes costos que el proyecto reconoce a los trabajadores dependiendo del tipo de vinculación, proyectarlo por periodos y años en total.