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CICLO DE APRENDIZAJE DE LOS ADULTOS - Coggle Diagram
CICLO DE APRENDIZAJE DE LOS ADULTOS
4 estilos de aprendizaje
Experimentador Concreto
Aprende con experiencias y ejemplos, debe involucrarse en el tema y sentimientos
Teórico Conceptual
Acercamiento Analítico conceptual, usa pensamiento lógico-racional y aprende mejor en situaciones inpersonales
Observador Reflexivo
Acercamiento reflexivo y objetivo, su principal herramienta es la observación y reflexión.
Experimentador Activo
Acercamiento prágmatico, experimentan, ponen en práctica proyectos y aplican en casa.
Generalizar
Se busca una explicación conceptual y téorica sobre el tema
debe haber un salto de la realidad interior hacía la realidad de cada día fuera de la sala de seminario
deben enfocar sus pensamientos a situaciones en sus vidas personales o situaciones de trabajovividos en la experiencia estructurada
Procesar
Observa y reflexiona sobre la experiencia hecha, analiza el porqué de tales sentimientos y resultados
permite ampliar y enriquecer aún más la experiencia al hacer ver informaciones y resultados vividos, pero todavía no articulados por ellos
es la evaluación de una vivencia comunitariamente compartida por todos loa participantes
Aplicar
Se lleva a cabo lo aprendido a la práctica y se busca la aplicación
Aplicar las generalizaciones hacia situaciones actuales en las cuales los participantes están involucrados
se debe prestar atención en el diseño de métodos para que individuos y grupos, utilicen lo que se aprendió durante las experiencias estructuradas para una conducta más eficaz
reaprender con aprender
Vivenciar
Se inicia con una experiencia práctica en la que el participante experimenta, vive, ve y siente.
permite generar la información individual en cada uno de los participantes respecto a sus sentimientos, pensamientos, comportamientos y formas de actuar.
activa e integra los conocimientos existentes de la persona acerca de la problemática tratada
Compartir
se trata de hacer accesible la experiencia de cada individuo para todo el grupo
se debe tomar en cuenta los niveles cognoscitivos y efectivos
los participantes se deben liberar de sus emociones adquiridas para abrir espacio para la siguiente reflexión
el aprendizaje es un proceso continuo y personal, que involucra capacidades cognitivas, sociales, afectivas y psíquicas.
Para Kolb (2015) dos aspectos de este modelo iterativo de aprendizaje son:
En primer lugar
la experiencia personal inmediata es el punto focal para el aprendizaje, dando vida, textura y significadopersonal subjetivo a los conceptos abstractos y, al mismo tiempo, proporciona un punto de referencia concreto y compartido públicamente para probar las implicaciones y la validez de las ideas creadas durante el proceso de aprendizaje.
En segundo lugar
la investigación-acción y la construcción en espacios formativos se basan en procesos de retroalimentación generando un proceso de aprendizaje social y resolución de problemas que genera información válida para evaluar las desviaciones de los objetivos deseados.
BIBLIOGRAFÍA
Kolb, B. (2015). Experiential Learning. United States of America. Pearson Education.
orientacionandujar. (2018). Círculo del aprendizaje a través de la experiencia o ciclo de aprendizaje de Kolb
https://www.orientacionandujar.es/2018/10/27/circulo-del-aprendizaje-a-traves-de-la-experiencia-o-ciclo-de-aprendizaje-de-kolb/