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威仕化學公司 - Coggle Diagram
威仕化學公司
安娜
巴西籍工程師
在巴西及阿根廷的聚氯乙烯（PVC）工廠擔任高階主管
丈夫：歐斯沃德
擁有巴西醫學學位，卻無法在歐洲行醫
認為待在比利時不值得，希望能回巴西
到布魯塞爾總部工作已超過一年
想將外調任期改為三個月
提出方案：根據海外工作經驗來給予
升遷
南美部門已有幾個人退休，在玻利維亞有個計劃等著他
安東
人事流動的兩難
塞吉歐人事案
如果不送塞吉歐的母親一起去，塞吉歐會心有旁騖，導致效率下降
安娜人事案
丈夫歐斯沃德想返國，而丈夫離開妻子安娜可能被迫返國
為每位駐外人員寫新規則
願意意撥出時間，和公司駐外工作人員及家屬共度。
較適合管理歐洲工廠部門，而不是監督國際人事部門流動
瑪麗亞
期望人事流動計畫
精簡化
合理化
一貫、透明
對每位駐外人員都應套用相同規定
塞吉歐
被派駐到中國，想與母親同住
若帶母親一起：公司協助支付相關費用
但整體投資報酬率可能較高
若丟下母親：心有旁騖，喪失生產力
回米蘭探望母親：占用工作時間