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CULTURA CORPORATIVA - Coggle Diagram

- - - - encarnan las mentalidades y las perspectivas necesarias para lograr la visión
    - - son los métodos tangibles
        
        guiados por la ética
        
        a través de estas, una empresa pone en práctica sus valores.
    - - expresada en su misión y sus manifiestos corporativos,
        
        es una herramienta poderosa para establecer los parámetros de la primera impresión que se quiere lograr
    - - corresponde tanto los empleados como la dirección de la compañía
        
        la suma de sus comportamientos y valores es una de las características más importantes de una empresa
    - - la historia del origen y el porqué de la compañía es parte fundamental
        
        pertenece al conjunto de elementos que definen el crecimiento y la imagen pública de la misma
- - - - Según:
        
        La dirección en la que la empresa se mueve en lo que respecta a:
        
        Estilo
        
        Prioridades
        
        Valores
        
        O de modo más orgánico como resultado de la suma de los rasgos característicos de sus miembros y la naturaleza de la interacción entre los mismos.
    - - Imagen pública
      - Código de vestimenta
      - Horario comercial
      - Instalaciones
      - Beneficios que tienen sus empleados
      - Volumen de ventas
      - Decisiones de contratación
      - Trato a los clientes
      - Grado de satisfacción de los mismos
      - Y todos los demás aspectos de las operaciones
- - - - Puede ser similar a las demás
        
        Pero es singularmente distinta y propia de cada compañía.
        
        Todo lo demás (productos, servicios, estrategias, marketing, incluso innovaciones) son factibles de ser replicados
        
        Pero los identificadores verdaderamente únicos son los valores y normas de la organización.