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ARBITRAJE
Definición
Mecanismo que resuelve conflictos acatando la decisión de un tercero.
El árbitro es elegido por ambas partes.
El arbitro es solicitado y consentido por ambas partes.
Mecanismo que permite resolver conflictos mediante la voluntad de acatar la decisión de un tercero.
Base legal
Encargados
Tribunal ad -hoc
Institución representativa
Autoridad de Trabajo
Árbitro unipersonal,
Tribunal tripartito
Arbitro del empleador
Presidente designado por ambos árbitros o una Autoridad de trabajo
Arbitro del sindicato
Tiempo
Las partes deben elegir a sus árbitros en un plazo no mayor de cinco días
De no ser así, la Autoridad Administrativa de Trabajo lo elige, cuyo honorario asume la parte responsable de su elección.
El laudo del árbitro o del Tribunal Arbitral deberán recoger la propuesta final de una de las partes, solo pudiéndola modificar si es considerada extrema, precisando en que consiste y las razones.
Ventajas
Celeridad y economía procesal.
El laudo:
Es vinculante entre ambas partes.
Tiene efectos de sentencia firme.
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