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Gestión de la Información - Coggle Diagram
Gestión de la Información
Se puede identificar como la disciplina que se encargaría de todo lo relacionado con la obtención de la información adecuada, en la forma correcta, para la persona indicada, al coste adecuado, en el momento oportuno, en el lugar apropiado y articulando todas estas operaciones para el desarrollo de una acción correcta.
Los objetivos principales de la Gestión de la Información son: maximizar el valor y los beneficios derivados del uso de la información, minimizar el coste de adquisición, procesamiento y uso de la información, determinar responsabilidades para el uso efectivo, eficiente y económico de la información y asegurar un suministro continuo de la información.
Los objetivos de la Gestión de Información se centran en aquellos procesos relacionados con el almacenamiento, el tratamiento y la difusión del conocimiento explícito que se encuentra representado en los documentos.
Ésta se encargaría de convertir todo el conocimiento en conocimiento corporativo y de difundirlo adecuadamente.
Se ocuparía, principalmente, de las decisiones pragmáticas y estratégicas relativas a la creación, la identificación, la captura, el almacenamiento y la difusión el conocimiento integrado en una organización.
Gestión de la información (GI) es la denominación convencional de un conjunto de procesos que sirve para designar actividades orientadas a la generación, coordinación, almacenamiento, conservación, búsqueda y recuperación de la información tanto interna como externa contenida en cualquier soporte.
Gestión de Contenidos
Serie de acciones y destrezas profesionales que
permite la creación y administración de contenidos
Gestión del conocimiento adquiere una importancia, fundamental la evolución hacia la gestión de contenidos; es decir la gestión de documentos y datos tanto internos como externos.
La gestión de contenidos sería esa serie de acciones y destrezas profesionales que permite la creación y administración de
contenidos.
Se tratarían de incorporar nuevos valores a los productos y servicios de información, así como una difusión bien dirigida
Descripción e Indización
Almacenamiento y recuperación
Actividades de difusión
Gestión del Conocimiento
La gestión del conocimiento (GC) se delinea como el proceso de adquisición, localización, organización, almacenamiento y explotación de la información y los datos creados en una organización.
Su objetivo principal radica en el diseño de estrategias, procesos, estructuras y sistemas que le permitan a la organización hacer uso de lo que conoce; esto es, del conocimiento que poseen sus miembros.
Esta actividad se desarrolla mediante el acceso y el almacenamiento electrónicos de la información y el conocimiento, en especial Intranet, se matiza, además, que la gestión del conocimiento es la más novedosa expresión del alcance y valor de la información.
La gestión del conocimiento se plantea en términos de objetivos-metas.
EJEMPLO:
Este modelo lo pongo en practica mediante las clases totalmente en línea o a distancia, así como para complementar el aprendizaje presencial, con ello se pone en practica la realización de actividades y nuevos modelos educativos.
EJEMPLO:
Normalmente este se pone en practica en el seguimiento de las asistencias, la organización de los trabajos u actividades, el control de mi conducta.
EJEMPLO:
Este lo llevo a cabo mediante el dialogo con mis compañeros o la gente que me rodea, cuando expongo o explico algún tema y cuando comparto ideas con un grupo de personas.
