Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TIPOS DE CONOCIMIENTOS ORGANIZACIONALES, BIBLIOGRAFÍA - Coggle Diagram
TIPOS DE CONOCIMIENTOS ORGANIZACIONALES
SOCIALIZACIÓN
Es el proceso de adquirir conocimiento tácito a través de compartir experiencias por medio de exposiciones orales, documentos, manuales, etc.
Produce lo que los autores llaman
“Conocimiento Armonizado”
Conocimiento Armonizado
:
Es aquel perfil de conocimiento que comparte modelos mentales y habilidades técnicas.
COMBINACIÓN
Es el proceso de sistematizar conceptos en un sistema de conocimiento, el conocimiento explícito se sintetiza y formaliza de manera que cualquier miembro de la empresa pueda acceder a él.
Da lugar al conocimiento Sistémico.
Conocimiento Sistémico:
Es aquel perfil de conocimiento representado a través de prototipos, nuevos servicios, nuevos métodos, entre otros, donde se vea reflejado la aplicación de varias fuentes de conocimiento.
INTERIORIZACIÓN
Es el proceso de incorporación de conocimiento explícito en conocimiento tácito a través de “aprender haciendo”,que analiza las experiencias adquiridas en la puesta en práctica de los nuevos conocimientos y que se incorpora en las bases de conocimiento tácito.
Da lugar al “Conocimiento Operacional”
Conocimiento Operacional: es aquel perfil de conocimiento representado por administraciones de proyectos con consideraciones en el know-how, los procesos productivos y el uso de nuevos productos.
Los tipos de conocimiento que generan cada una de las 4 etapas en la conversión del conocimiento.
EXTERNALIZACIÓN
Es el proceso de convertir conocimiento tácito en conceptos explícitos, haciéndolo comprensible para otros miembros de la organización.
Supone además la interacción del individuo y del grupo, y requiere de técnicas que ayuden a expresar este conocimiento tácito a través de lenguaje figurativo
Da lugar al “Conocimiento Conceptual”
Conocimiento Conceptual:
Es aquel perfil de conocimiento representado a través de metáforas, analogías y modelos.
BIBLIOGRAFÍA
(
https://triplead.blog/2017/05/16/los-tipos-de-conocimiento-individual-u-organizacional-que-podemos-gestionar/
)
