Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LAS PERSONAS b762ebad0ae787828e5dafc87848ca98 - Coggle Diagram
LAS PERSONAS
EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
:
CARACTERÍSTICAS
TIENEN DIFERENTES NECESIDADES
PERSIVE Y EVALUA
SOCIAL
PIENSA Y ESCOGE
PROACTIVO
TIENE UNA LIMITADA CAPACIDAD DE RESPUESTA
VARIABILIDAD HUMANA
FACTORES QUE INCLUYEN EN LA CONDUCTA HUMANA
FACTORES EXTERNOS
FACTORES INTERNOS
CAPITAL HUMANO
DETONADORES INDISPENSABLES
AUTORIDAD
RECOMPENSAS
:
INFORMACIÓN
:
COMPETENCIAS
LA NATURALEZA COMPLEJA DEL HOMBRE
ENFOQUES PARA EL ESTUDIO DE LA CONDUCTA DE LAS PERSONAS
LA PERSONA COMO UN SER TRANSACCIONAL
LA PERSONA CON UN COMPORTAMIENTO DIRIGIDO A UN OBJETIVO
LA PERSONA COMO UN MODELO DE SISTEMA ABIERTO
LA MOTIVACIÓN HUMANA
PREMISAS QUE EXPLICAN LA CONDUCTA HUMANA
ES MOTIVADA
ESTA ORIENTADA HACIA OBJETIVOS
ES CAUSADA
TEORIA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG
TEORIA DE EXPECTATIVAS DE LAWLER
LA COMUNICACIÓN
SISTEMA DE COMUNICACIÓN
PROCESO
:
:
BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN
FÍSICAS
:
SEMÁNTICAS
HUMANAS
COGNICIÓN HUMANA
TEORIA DE CAMPO DE LEWIN
EVRNTOS COEXISTENTES
GESTALT
CARACTER DE UN CAMPO DINÁMICO
REPRESENTACION MATEMÁTICA
TEORIA DE LA DISONANCIA COGNITIVA DE FESTINGER
RELACION IRRELEVANTE
RELACIÓN CONSONANTE
RELACION DISONANTE
