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Entrevista laboral, Fases de la entrevista laboral - Coggle Diagram
Entrevista laboral
¿Qué es?
Una entrevista laboral es una actividad clave en el proceso de selección del personal. se selecciona, como es lógico, a los mejores y los mejores para las empresas de exito son aquellos que ademas de saber, sabern ser y hacer
Las características definidoras de la entrevista de selección son que
se realizan a partir de un análisis
Es uniforme para todos los candidatos
Los entrevistadores poseen un alto grado de formación especifica
La decisión de contratación se realiza después de haber desarrollado la entrevista
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objetivos generales
Como punto culminante del proceso selectivo de la empresa, el objetivo de la entrevista es obtener el puesto de trabajo ofertado.
Objetivos del entrevistador:
° Conocer las actitudes y comportamientos de la persona entrevistada
° Averiguar si el entrevistado es adecuado o idóneo para el puesto
° Descubrir si puede, sabe y quiere ocupar el puesto
° Predecir el rendimiento en el mismo, y cuales son sus expectativas
Objetivos del entrevistado:
° Demostrar que puede, sabe y quiere lo requiere el perfil del puesto de trabajo
° Transmitir su competencia laboral para el puesto
° Probar que realmente esta interesado
° Causar una impresion possitiva en el entrevistador
° Lograr su objetivo, el puesto de trabajo
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