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DIMENSIONES DEL PROCESO GRUPAL - Coggle Diagram
DIMENSIONES DEL PROCESO GRUPAL
Interdependencia de las dimensiones sociales y tareas
Pensamiento grupal
Conformidad de los integrantes ante las presiones del grupo
Estar de acuerdo con lo que digan los demás.
Productividad y cohesión
El sentimiento de lazos interpersonales
Sensación de lealtad
Estas dos dimensiones interviene una a la otra.
Dimensión social
Perspectivas sobre el clima socio- emocional
Atracción interpersonal
la semejanza
frecuencia de la interacción
percepción de la atracción reciproca
comunicación
Satisfacción de membresía
Satisfacer las necesidades del individuo
Identificación de grupo
los miembros se sienten parte del grupo
reconocen su membresía en el grupo
Tensión social
Tensión primaria y secundaria
tensión primaria
tiene una intensidad baja
no existe todavía un sistema social
falta de seguridad
tensión secundaria
es potencialmente más seria
intercambios acalorados
solo habrá la opinión de ciertos miembros
Manejo de tensión social
puede ser manejado según la tolerancia a la tensión
si los miembros son compatibles puede ser favorable ya que no se formarían tensiones
mecanismos para reducir la tensión
hacer bromas
mediador de conflicto
Dimensión de tarea
Las personas forman grupos para realizar estas tareas
centrar en los interese de las tareas mas complejas
Tres tipos de tareas
producción
discusión
resolución de problemas
Toma de decisiones individuales vs grupales
Tendencia al riesgo
los grupos tienden a arriesgar más
tienen a tomar decisiones arriesgadas
difusión de la responsabilidad
Eficiencia y velocidad
los grupos toman mejores decisiones
una mejor democracia causa una mejor resultado
Tarea de grupo
ni los grupos o individuos son superiores como sistema de decisiones
la tarea grupal no tienen una respuesta correcta
la solución para la tarea no tiene medios externos
