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MOTIVACIÓN - Coggle Diagram
MOTIVACIÓN
Del latín "movere" significa mover
Definición
serie de procesos individuales, estimula la conducta en beneficio propio, colectivo ó laboral
TEORÍA DEL FACTOR DUAL (i)
INTRÍNSECA
Interna
Fuerza que surge de tu interior
EXTRÍNSECA
Recibir un premio o evitar un castigo
Externa
TEORIA DE JERARQUÍA DE NECESIDADES DE MASLOW
5 niveles distintos de necesidades
DEBAJO
: necesidades básicas
ARRIBA
: las superiores o racionales
cuando una persona logra satisfacer las necesidades inferiores, ingresan las superiores y con eso la motivación serán satisfechas
TEORIA DE FACTOR DUAL DE HERSBERG
Frederick Herzberg (1923-2000)
factores que producen satisfacción o insatisfacción en el trabajo
TEORÍA X-Y
McGregor
Habla de la predisposición de diferentes referente a las tareas.
Cómoda: (teoría X)
Activa: (teoría Y)
TEORIÁ DE LAS EXPECTATIVAS
VROOM
indica tres indicadores como:
confianza + deseo +utilidad
TEORÍA DE LA EQUIDAD
ADAMS
Habla del balanceo entre esfuerzo y la recompensa ya no es solo con uno mismo si no con el entorno.
que exista igualdad entre todos
TEORÍA DE LOS OBJETIVOS
LOCKE
enfatiza que la motivación es muy dependiente de los objetivos que uno mismo se plantea.
Dificultad
Participación
Especificidad