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CONFLITTO - Coggle Diagram
CONFLITTO
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CONFLITTO INTRAGRUPPO
Gli attori possono essere due o più di due, ma è necessario che cause e/o conseguenze siano salienti per l’identità di gruppo
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Secondo Tajfel il conflitto tra gruppi è generato dalla ricerca di un’identità sociale positiva, nella condizione che il confronto tra l’ingroup e l’outgroup sia rilevante
La somiglianza con un outgroup di pari status, se esiste competitività, porta ad attivare strategie di differenziazione ed a conflittualità
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DEF: Ogni situazione lavorativa è multi-dimensionale ed ogni azione personale (come ogni comportamento) è plurideterminata
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