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- - - - Tipos de Autoridad
        
        Autoridad Técnica o Staff
        
        Autoridad Personal
        
        Autoridad Formal
        
        Lineal
        
        Funcional
- - - - Caractersiticas
        
        todos conocen el objetivo general, todos conocen su responsabilidad que deben cumplir, toda la empresa esta perfectamente distribuido, también se hace conocer las jornadas laborales, sus días de cobro y su organigrama, las autoridades hacen cumplir con su trabajo a los trabajadores y ellos entienden, tiene reglas definidas la empresa, se gana ascensos por méritos de uno mismo
  - - - Características
        
        No tiene las limitaciones de horarios y lugar físico, el informal se opone a lo formal, especialmente en el caso de que las practicas de los superiores no estén generando relación entre los trabajadores, sirve para que los trabajadores colaboren entre ellos
- - - - Clasificación
        
        Por su área de aplicación
        
        Por su contenido
        
        Por su naturaleza
        
        Por su ámbito
        
        Manuales Generales
        
        Manuales Específicos
  - - - Simbología
        
        Tipos de Flujogramas
        
        Flujogramas de segundo nivel
        
        Flujogramas de ejecución o matriz
        
        Flujograma de primer nivel o de dirección
- - - - Organigrama Especifico
      - Organigrama Integral
      - Organigrama General
      - Organigrama Funcional
      - Microadministrativo
      - Macroadministrativo
      - Organigramas Verticales
      - Organigramas Horizontales