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CULTURA CORPORATIVA
¿QUE ES?
Es el conjunto de actitudes, hábitos, creencias y comportamientos del grupo humano que la conforma, el modo en que interactúan y la manera en que gestionan las transacciones comerciales externas.
Pueden desarrollarse:
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- Dirección en la que la empresa se mueve
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:silhouette: Estilo, prioridad y valores
IMPORTANCIA
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Es lo que la hace ÚNICA a una empresa, no puede ser copiada.
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Una fuerte cultura organizacional puede diferenciar claramente una empresa de sus competidores en la mente de sus accionistas y sus clientes.
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CARACTERÍSTICAS
Que los empleados tengan autonomía y libertad para tomar decisiones. :check:
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Que los empleados funciones como un equipo.
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CARACTERÍSTICAS
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Las prácticas
Son los métodos tangibles, guiados por la ética, a través de los cuales una empresa pone en práctica sus valores.
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GRUPO #1: Chanaluisa Josselyn; Cóndor Karen; Endara Zaihen; Guevara Marjorie; Pilaguisin Edwin; Ruiz Katya