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Evolución de la administración, EPOCA PRIMITIVA:, ÉPOCA AGRÍCOLA:,…
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EPOCA PRIMITIVA:
precisaron de organizaciones jerárquicas o colaborativas entre
los individuos de sus grupos, planeación de estrategias para la
obtención de alimentos o la regulación de las etapas de cultivo y
cosecha de sus sembrados
ÉPOCA AGRÍCOLA:
Aparición de la agricultura y la vida sedentaria.
Organización de tipo patriarcal.
Prevalece la división natural del trabajo. Aparece el Estado.
Control de trabajo colectivo y el pago de tributo.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA:
Aparición del esclavismo.
Supervisión estricta y sanción corporal en la
administración.
Los esclavos carecían de derechos.
Bajo rendimiento productivo.
Trato inhumano a los esclavos.
Todo esto fue causa de la caída del Imperio
romano
FEUDALISMO:
La administración estaba sujeta a criterios del señor feudal.
Relaciones sociales de servidumbre.
Aparecen los talleres artesanales.
Aparición de gremios (antecedentes de sindicatos) que regulaban los
horarios y sueldos.
Un gran numero de siervos se convierten en trabajadores
independientes.
Aparecen nuevas estructuras de autoridad.
Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Inicia en Inglaterra con la invención de la máquina de vapor
(James Watt), la locomotora y las máquinas herramientas.
Aparece en normas rígidas de trabajo. Producción en masa.
La explotación inhumana del trabajador.
La administración crece mediante bases científicas.
Transportes eficientes y más barato
ESCUELA EMPIRICA
las tareas administrativas deben ser
ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por el paso
reciente la costubre o la tradicion. Sus principales representantes
son Peter F Drucker,Erners Dale y Lawewnce Appley quienes
realizaron estudios basandose en experiencias practicas en los
que descartaron casi todos los fundamentos teoricos.
ESCUELA CIENTIFICA:
Frederick Taylor fue el creador de la teoría científica.
La administración científica es una combinación de la ciencia en
lugar del empirismo, cambiar la discordia por la armonía, el
rendimiento maximo en lugar de producción reducida.
ESCUELA CLASICA
Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque
clásico. Henry se preocupó por definir las funciones básicas de la
empresa, el concepto de la administración (planear, organizar,
dirigir, coordinar y controlar.
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ESCUELA ESTRUCTURALISTA
origen de esta escuela se remonta a la aparición de las obras del
famoso sociólogo alemán Max Weber, reconocido como el padre de
la sociología modernaSe enfoca principlamente en la organización
desde un punto de vista mas centrado en la estructura del
funcionamiento,
TEORIA DE SISTEMAS
LUDWING VON BERTNALANFF Alfred Marshall filososfo Sociologo
AUSTRIA- Biologo, un sistema se concibe como un conjunto partes
o elementos interrelacionados, formando un todo unificado que
constituye algo más que la simple suma de sus partes. Existen
infinidad de elementos naturales, culturales o sociales que
constituyen sistemas,
SIGLOXXI
Desarrollo tecnológico e industrial.
Surge la administración científica (Frederick Taylor).
Se aplicó el método científico para definir la mejor
manera de hacer un trabajo.
La administración se tornó indispensable en una
empresa.
Se logra la optimización de los recursos.
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Bibliografías: HTTP://UAL.DYNDNS.ORG/BIBLIOTECA/HISTORIA_PENSAMIENTO_ADMINISTRATIVO_2017/PDF/S05.PDF
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