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ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO, Administración del Cambio es el proceso, las…
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Administración del Cambio es el proceso, las herramientas y las técnicas para administrar desde el lado de las personas el cambio en procesos, para alcanzar los resultados requeridos, y concretar el cambio de manera efectiva desde el agente individual del cambio, el interior del equipo y la totalidad del sistema.
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Deseo de mejora en fallas presentes, obtención de éxito logrado en otras organizaciones similares, aprovechamiento de oportunidades de la mano con los avances en el merado en el que trabajamos.
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Todo cambio que se da en alguna parte de la empresa, afecta a la totalidad de la misma.
Cuando ocurre un cambio, el grupo busca equilibrarse buscando regresar a su situación anterior.
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El cambio gradual es un proceso de evolución temporal en curso, durante el cual ocurren muchas modificaciones menores.
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Se da cuando una organización se ve obligada a transformarse en respuesta a algún suceso del entorno externo o interno
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Puede realizarse sin planeación y en forma algo caótica o de manera planeada o sin problemas relativos.
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Stephen P.R. Comportamiento organizacional Pearson Educatión México 19, 555, 574
