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Teorías para comprender y estimular la motivación - Coggle Diagram
Teorías para comprender y estimular la motivación
Qué es la motivación
Motivos que llevan a la acción, las razones para las cuales me comporto o cómo actuó
Teoría de las necesidades
Autor McClenlland
Nos Motivamos A través de 3 Necesidades:
Logro, Poder, Afiliación
Teoría X-Y
Autor McGregor
X= Cómoda: los individuos se motivas con una remuneración
Y= Activa: El esfuerzo es una forma natural mas comprometida
Teoría de la equidad
Autor Adams
(−)Esfuerzo (+) Recompensa si ponemos mas esfuerzo y nos recompensa nos desmotiva
Teoría del factor dual
Autor Herzberg
Motivación intrínseca viene de dentro:
Sención de logro
Reconocimiento interno
Estudio actividad.
Sentido de responsabilidad.
Sensación de avance/ progreso
Crecimiento
Motivación extrínseca viene del externo
Políticas de la organización
Estilo de supervisión
Condiciones
Relaciones
Recompensa
Teoría de las expectativas
Autor Vroom
Motivación: Confianza, Deseo, Utilidad
Teoría de la fijación de objetivos
Autor Locke
3 objetivos: Dificultad, Participación, Especificidad
Alcanzar una meta la motivación desafiantes pero que se puedan lograr: -atención
-Movilizan energía y esfuerzo
-Aumenta la persistencia
-Ayuda la elaboración
Teoría de Maslow
Necesidades de autorrealización:
Necesidades de estima o reconocimiento:
Necesidades sociales:
Necesidades de seguridad:
Necesidades básicas o fisiológicas:
