Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo - Coggle Diagram
Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo
Administración burocrática
Reglas.- normas dadas para el trabajo de los empleados
Impersonal
los empleados son evaluados por una serie de reglas propias de la burogracia
Estructura jerárquica
presidente y director general
director de finanzas
tesorero
contador
planeación y análisis financiero
Asesoria general y secretaria corporativa
asesor delegado y secretario asistente
director de operaciones
Dirección de operaciones Estados Unidos
Dirección de operaciones Reino Unido
Dirección de Bolivia
gerente de planta
gerente de primera linea
control de calidad
gerente de planta
Director del lejano yungas
Recursos humanos
dirección de información
contacto de medios
servicios compartidos
compromiso con la carrera
Un sistema burocrático se considera que el empleo es un compromiso de la carrera de por vida
beneficios de la burocracia los empleados de los diferentes niveles trabajan de tal manera ordenada que cualquiera puede desempeñar sus funciones mediante las reglas dadas a cada uno
Administración científica
a medida que la industria crecía las exigencias se empezaron a hacer mayores las exigencia así fue que los administradores empezaron a ponerle especial atención a la creación de métodos mas rápidos y eficientes de administar
enseñanzas de distintos empresarios y administradores
Frederick w. Taylor para quien la administración formaba parte de su filosofía personal y planteaba que un estudio minucioso del tiempo y su productividad permitía que una empresa opere con el numero correcto de empleados y de manera eficiente
un antecedente que permitiría las líneas de ensamblaje modernas
enseñanzas de la administración científica Taylor y otros fueron los que propusieron formas de administración de llevaron al éxito empresas como canon KFC Honda
el proceso administrativo
Enseñanzas del enfoque tradicional sus características burocracia, científica, y procesos
sistema
retroalimentación
INSUMOS recursos humanos, fisicos,y de informacio
PROCESOS DETRASFORMACION
PRODUCTOS bienes y servicios
Tipós de sistemas
sistema abierto
interactúa con el entorno ejemplo un departamento de marketing esta constantemente buscando dar nuevos servicios que satisfagan al publico
sistema cerrado
tiene una cantidad limitada ejemplo una fabrica que sus productos son estándares y no necesita cambiar para atraer un publico