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MOH - Coggle Diagram
MOH
L'ÊTRE
VOLITION = motivation d'une personne à agir dans son environnement (ce qui va nous pousser à agir ou non).
Déterminants personnels = perceptions d'une personne au sujet de son efficacité et de ses compétences.
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Interets = ce que la personne trouve agréable et satisfaisant à réaliser, et qui rendra certaines occupations plaisantes.
HABITUATION = processus par lequel l'individu organise et intériorise des schèmes de comportement semi-automatiques sous forme d'habitudes et de rôles.
Habitude = tendance acquise développée en présence de situations connues ou dans des environnement familiers.
Rôles = intégration d'un statut bien déterminé et d'un ensemble d'habitudes et d'actions connexes.
les rôles sont le reflet de plusieurs habitudes apprises et intégrées.
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L'ACTION (faire/agir)
Participation occupationnelle = niveau de la réalisation des occupations. fait de s'engager dans des occupations qui permet de s'engager dans des rôle. Niveau le plus global. A la fois objectif et subjectif
Rendement occupationnel = niveau de l'activité/tâche. Séquence d'actions qui se suivent vers un but. Ensemble des formes occupationnelles qui soutiennent la participation occupationnelle (lié à la culture)
Habiletés occupationnelles = niveau des actions, observables d'une personne quand elle réalise un forme occupationnelle observable.
Dynamiques du MOH
Hétérarchie = contraire de la hiérarchie, les dimensions de la personnes (l'être) et l'environnement sont au même niveau. Chaque dimension va prendre le dessus en fonction du contexte.
Emergence = les actions/interactions d'une perosnne sont le résultats d'une interaction des dimensions de la personne et de son encironnement. De cette interaction en découle l'émergence d'une occupation particulière.
Quand quelqu'un réalise une action, ce n'est pas le résultat d'un seul facteur.
L'ADAPTATION
Identité occupationnelle = connaissance que j'ai de moi-même, de mes dimensions personnelles, mais aussi de ma place dans l'environnement.
Compétence occupationnelle = fait que l'on soit capable d'exprimer notre identité à travers ce que l'on fait au quotidien.