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Processo de Integração e Desenvolvimento de pessoas nas Organizações,…
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Programa de integração
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• Políticas, normas e procedimentos;
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• Missão, visão e valores institucionais;
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PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO
O processo de internalização não deve ser utilizado para reprimir ou padronizar o comportamento das pessoas e suas relações com a organização;
Tem o objetivo de adaptar o novo funcionário à empresa contratante, facilitando seu processo de socialização dentro do novo cenário de aprendizado;
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Socialização
Através da socialização desempenha-se o papel de inclusão do indivíduo ao grupo e delimitação do processo de exclusão dos demais.
A socialização é crucial, por meio das estratégias de integração do indivíduo à organização que os valores e comportamentos vão sendo transmitidos e incorporados pelos novos membros;