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Autocrático, Burocrático, Democrático, Carismático, Liderazgo MLX,…
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Burocrático
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Gobierno, lo que la ley dice
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Democrático
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Constantemente motiva y empodera a su gente, para que éstos tengan una mayor autonomía y capacidad de decisión
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Puede fracasar, si los colaboradores no disponen de la suficiente madurez y experiencia
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Liderazgo MLX
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Se necesita de mucho empoderamiento e incluso la atención a los colaboradores puede ser más "especializada"
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Transaccional
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Si el empleado cumple con la meta propuesta, entonces el líder le brinda un beneficio
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Laissez-faire
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Cada trabajador es responsable de sus funciones, tareas y decisiones
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