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Organización del puesto de trabajo - Coggle Diagram
Organización del puesto de trabajo
Organización del trabajo: cómo definir mi modelo
Además de la estructura, que es sin duda el elemento clave a la hora de definir el tipo de modelo de organización del trabajo, la dirección debe contemplar y analizar otros elementos relacionados. Los más importantes son:
El trabajo (las acciones a desarrollar)
Lo primero es saber en qué consisten realmente las acciones que tienen lugar en la empresa. Esto implica evaluar las cadenas de suministros y los procesos internos.
El lugar de desempeño
No es lo mismo trabajar a distancia, en una sede física o a la intemperie. El lugar donde se desarrollen las acciones determinará la manera en que estas se ejecuten.
El personal
Importa tanto el número de tus trabajadores como las capacidades, habilidades, talentos y destrezas que tengan. Un buen gerente se esmera en conocer a fondo a sus colaboradores para tener claro cuáles son los aportes de cada uno de ellos a la empresa.
Comunicación y relaciones
En función del tipo de trabajo que realicemos, se definirán unos u otros modelos de comunicación interna.
Estilos de mando
También influye la manera de dirigir a los equipos de trabajo. ¿De qué forma lo haces tú? Los liderazgos y las voces de mando otorgan identidad a los procesos.
Tiempos y plazos de ejecución
El tiempo del que disponemos es uno de los factores que más influye a la hora de la organización del trabajo. No trabajamos igual cuando nuestra fecha de entrega es la próxima semana que si es dentro de un par de meses.
La organización del trabajo es el proceso de decisión por el que se resuelve la forma en la que la organización (empresa) va a desempeñar las tareas con las que debe obtener sus productos o servicios.
Es la manera en la que se van a realizar las acciones fundamentales para su funcionamiento.
Las formas de organización empresarial que una empresa adopta, nunca son iguales a otras. Aunque partan de modelos preestablecidos, siempre existirá un grado de adaptación a circunstancias, necesidades y obligaciones particulares. Recuerda: cada empresa es un mundo propio
Para organizar un escritorio hay que hacer referencia al popular dicho, "un lugar para cada cosa, y cada cosa en su lugar". Para comenzar con la limpieza retira todos los elementos de la superficie y ve reorganizándolo todo y deshaciéndote de aquello que ya no te sirva.
