Desarrollo Organizacional de Restaurante
Selección & Reclutamiento
Software de Reclutamiento.
Define con exactitud
Gestión Documental
Garantiza la incorporación de personal.
Capacidades
Habilidades
Competencias
Con talento
Encaja con la misión y valores del hotel
Software de recursos humanos que recopila
Información administrativa
Evaluación & diagnostico
Documentos corporativos.
Análisis de entrevistas de trabajo
Contratos
Nóminas
Retroalimentación
Adaptación
Liderazgo
Evaluación global
Monitoreo de los deptos. de la empresa
Fomentar una relación cercana entre empleados
Feedback
Evaluación del desempeño semestral
En las evaluaciones de desempeño
Se transmiten los puntos fuertes o débiles de los empleados
Honesto & cálido
Diagnosticar fortalezas y debilidades
Semestral
Recopilar aptitudes
Generar programas de gestión de formación
Capacidad de aclimatarse
Evolución constante
Afrontar problemas que impacten de manera negativa a la empresa
Reconocimiento del entorno cambiante
Conocer nuevas exigencias del cliente
Tomar capacitaciones
Ser flexible al cambio
Liderazgo transaccional
Establecimiento de una metodología estructurada para afrontar cambios
Lideres aceptando el momento de reinventarse
Capacidad de la empresa y su trabajadores de innovar
Estudiar y analizar el rendimiento de la empresa
Crear procesos más continuos y basados en datos
Intervienen únicamente en situaciones excepcionales.
Saca el máximo potencial de cada uno de los miembros de su equipo
Recompensar a su equipo a cambio de su esfuerzo y las tareas realizadas
Director general
Gerente de alimentos y bebidas
Gerente de restaurante
Mejorar el desempeño profesional, productivo y construcción de marca
Jefe de Bar
Chef Ejecutivo
Jefe de Piso
Contralor General
Gutiérrez Escobar Ana Patricia Moreno Rodriguez Alondra Yaretzi