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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - Coggle Diagram
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Campaña de sensibilización
Sensibilización a líderes
Capacitación (Tentativo 10 de Junio)
Highligts del proceso de Evaluación de Desempeño
¿Por qué es importante la ED en CFE?
¿En qué consiste el Sistema de Evaluación de Desempeño de CFE?
Cómo prepararse para la evaluación de desempeño
Romper el hielo / Raport
Buscar el espacio y momento adecuado
El triángulo de la comunicación
Tips efectivos para dar feedback
Tips para Sesión Virtual
Guía o manual de herramienta de evaluación de desempeño para líderes
Sensibilización a todo CFE
Formatos
Video
Anuncio por parte de Yugh (2 de junio)
S1. ¿Qué es la Evaluación de Desempeño? (Lunes 7 de junio)
Estamos por iniciar el proceso de evaluación del periódo..... y hay algunos datos importante que debes tomar en cuenta:
Beneficios de la evaluación de desempeño
¿Quiénes participan?
¿Cómo tengo acceso a la evaluación de desempeño?
¿Cuáles son las fases/partes de la evaluación de desempeño?
F1. Autoevaluación
F2. Evaluación del supervisor
F3. Calibración
F4. Feedback y cierre
S2. Beneficios de la Evaluación de Desempeño (Lunes 7 de junio)
S3. Conociendo nuestro sistema de evaluación de desempeño (Viernes 11 de junio)
En sesiones individuales compartirá sus comentarios y observaciones
Líder revisa y Evalua aspectos Cualitativos de cada interante de equipo
Llegar acuerdos consensuados y establecer planes de acción.
Canal/Medio
Correo
Revisión de formato de Evaluación de Desempeño