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CULTURA ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
CULTURA ORGANIZACIONAL
DEFINIÇÃO: se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros que diferenciam uma organização das demais.
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CULTURA DOMINANTE: expressa os valores essenciais compartilhados pela maioria dos membros da organização
SUBCULTURA:tendem a ser desenvolvidas nas grandes organizações para refletir problemas, situações ou experiências comuns a alguns de seus membros.
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