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QUELLES RELATIONS ENTRE LE DIPLÔME , L’EMPLOIE ET LE SALAIRE
A diplôme égal salaire égal ?
Plus les études seront longue + bonne qualification plus le salaire sera élevé
Le salaire varie en fonction de plusieurs chose - la taille de l’entreprise
le post
-expérience dans le métier
De nos jours et depuis bien longtemps des discriminations ont lieu sur notre salaire qui je devrait pas être pris en compte comme :
Le genre : transgenre , bisgenre , etc
Si nous sommes un homme ou une femme ( femme sous payé ...)
Etc
Introduction à ces 3 branches
Compétences / qualifications professionnelles / expériences
Diplôme , durée des études
Expériences professionnelle acquéri avec des stages avec diplôme
Étudier : est ce un investissement rentable ?
Le capital humain
Le capital humain est l’ensemble des connaissances, aptitudes , expériences , talents accumulées par une personne qui détermine sa capacité à travailler ou à produire pour eux même oui pour led autres
accumulation de capital humain
Compétences/ connaissance/ faire des stages
La rentabilité de poursuite d’étude
Influence par le capital humain car si le salaire est supérieur au coup des études alors ce sera rentable de continuer ses études
La théorie du capital humain enrichi des capabilités
Liberté pour un individu de choisir son propre mode de vie
Expérience pro = capital humain , salaire élevé , productivité
L’acces au diplôme est il le mêmepour tous les milieux sociaux ?
Origine sociale
La réussite sera lié a l’originine social , d’où l’on vient
Capital culturel
L’acces au diplôme sera plus facile avec un bin bagage culturel
Transmission par nos parents / éducateurs d’un capital culturel , l’ensemnle des ressources qu’on acqueri par notre famille / parents
Capital économique
Ensemble des ressources économiques d’un individu à la fois de ses revenus et de son patrimoine
L’acces au diplôme dépendra plus souvent du capital économique de la personne