·Salud/ Previsión: seguro médico (general y odontología), seguro de vida y accidentes, planes de ahorro y jubilación, prevención de riesgos psicosociales.
·Balance vida trabajo: flexibilidad horaria, teletrabajo, compra de días extras de vacaciones, guardería/bonos de guardería,gym, código de vestuario, días libres.
·Capacitación: formación específica del puesto, formación general, formación en idiomas, competencias blandas, uso nuevas tecnologías,programa de becas, capacitación y formación que no está relacionada con nuestro trabajo.
·Movilidad: renting de vehículo de transporte, transporte por la compañía, posibilidad de trabajar en diferentes sedes, incentivos al uso de tecnologías de transporte limpio, bicicletas, vehículos compartidos, patinetas.
·Desarrollo: La tecnología y la hiperconectividad, flexibilidad y adaptabilidad para su trabajo, oficina inteligente, espacios de esparcimiento, innovación.
·Compromiso y liderazgo: Propósito,liderazgo, oportunidad de realizar labores desafiantes, desempeño con base a resultados, clima laboral, reconocimiento al trabajo bien hecho, multiculturalidad/inclusión.
·Beneficios internacionales: vacaciones pagadas ilimitadas, ven a trabajar con tu perro, crear tus propias horas de trabajo, año sabático, madres envían a casa leche materna sin ningún costo, seguro de salud para gatos y perros, congela tus óvulos.
