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UNIDADES DE APRENDIZADO - Coggle Diagram

- - - - Estima: autoestima, reconhecimento e status.
      - Segurança: segurança e proteção.
      - Autorealização: desenvolvimento e realizações pessoais.
      - Fisiológicas: comida água e abrigo.
      - Sociais: sensação de pertencimento, amor.
    - - Foco no Conteúdo: atenta-se às demandas humanas no conteúdo de suas necessidades intrínsecas.
      - Foco no Processo: atenta-se ao dinamismo entre as influências ambientais extrínsecas e demandas motivacionais intrínsecas.
  - - - Treinamentos e Avaliação de desempenho.
      - Plano de carreira, Reajuste Salarial e Remanejamentos de Horários.
      - Plano de saúde e acompanhamento psicológico.
      - Confraternizações e outras atividades extra itinerário.
      - Investimento em Ergonomia, Ginástica Laboral e Apoio Nutricional.
    - - Redução de gastos médicos
      - Amplia a capacitação
      - Melhora desempenho
      - Melhora o vínculos entre funcionários
      - Melhora a motivação para o cumprimento de metas
      - Melhora a tolerância ao estresse
- - - - Dermatite alérgica de contato
      - Dermatite irritativa de contato
    - - Distúrbios neurológicos
      - Doenças relacionadas ao estresse
    - - Perda auditiva induzida pelo ruido
      - Lesão por Esforço Repetitivo (LER)
      - Disturbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT)
    - - Pneumoconioses (Silicose/Asbestose)
      - Asma ocupacional