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De l'activité humaine à la gestion des talents - Coggle Diagram
De l'activité humaine à la gestion des talents
La gestion des talents dans l'organisation
Processus
Qu'est-ce-qu'un talent ?
👉 Typologie des talents
Divers
Hauts potentiels
Experts
Métiers clés
Talents pivots
Leaders globaux
Focus Employee Value Proposition
👉 Facteurs :
👉 TALENTS
Talents / Compétences
L'exemple du "Modèle AQCT"
Schéma du concept
Principe individuel
Tâche
Caractéristiques personnelles
Rémunération
Outils
Compétence
Reconnaissance
Capitalisation
Accompagnement
Evaluation
Principe collectif
Rétribution
Technique et complémentarité
Coordination
Objectifs
Répondre aux attentes de l'entreprise
Respecter le principe d'équité
Combiner les actions individuelles
