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Modelo de Gestión de Información por Choo (1995), Choo, C.W. (1995).…

- - - - Conocimiento basado en reglas
        
        Permite a la organización disfrutar de un cierto nivel de eficiencia operativa y control
      - Conocimiento previo
        
        Promueve el compromiso a través de la creación de significados y valores compartidos
      - Círculo de la organización inteligente
        
        Memoria, sensing, percepción, interpretación, comportamiento adaptativo
      - Conocimiento tácito
        
        Habilidades, conocimiento, intuición que las personas adquieren en el flujo de sus actividades laborales
- - - - Esclareciendo las necesidades de información, recopilando la información, compartiendo la información y transformándola en información utilizable
- - - - Documentación informativa
    - - Toma de decisiones
      - Formación de opinión pública
      - Interpretación de la realidad social
    - - Comunicación pública
        
        Productos informativos
    - - Reflejar intereses de la organización
    - - Cuidadanos
      - Gobiernos locales
        
        Gestión interna de información
        
        Procesos administrativos de información