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Management d'équipe - Coggle Diagram
Management d'équipe
Que doit faire un manager ?
Présenter le projet
Monter une équipe
Faire des réunions d'avancement (contrôler si les objectifs sont atteints)
Répartir les tâches (organisation)
Vérifier que le projet a été fait correctement (controler : objectifs, qualité, horaire)
Gérer les crises / Responsabilité
Veiller a la cohésion de l'équipe
Motiver les équipes
Être disponible
Fixer des objectifs
Lien avec la direction
Négocier avec les partenaires internes et externes
Prendre la parole lors des réunions
Accompagner et valoriser son équipe
Mettre en place des moyens de communication
Développer son leadership
Prendre des décisions
Quelles sont ses priorités ?
Atteindre les objectifs en temps et en heure
Veiller au suivi du projet
Veiller à la bonne cohésion d'équipe
Régler les problèmes / Gérer les confits
Être disponible pour son équipe
Ne pas flancher/ Savoir gérer son stress
Motiver son équipe
Être un support sur lequel on peut compter
La communication
Bon manageur
Qualités
Organisation
Bienveillance
Leadership
Ponctualité
Optimisme/Enthousiasme
Être à l'écoute
Être un bon orateur
Coordination
Capacités
Savoir communiquer
Savoir gérer son stress
Disponibilité
Savoir prendre des décisions
Savoir gérer une équipe
Savoir gérer les conflits
Faire corps
Valeurs
Reconnaissance
Intégrité
Justesse
Cohésion
Impartialité
Équité