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Responsabilidad Social Empresarial, *Ética y gobernabilidad empresarial,…
Responsabilidad Social Empresarial
Objetivos:
Excelente entorno laboral
Cuidado del medioambiente y la naturaleza
Promover el desarrollo de la comunidad de la localidad de la empresa
Estrategia de marketing responsable y con ética empresarial de calidad.
Líneas estratégicas:
La RSE: tiene una serie de principios universales para realizar una implementación exitosa de la misma.
La RSE: Es la responsabilidad de generar valor agregado, con el fin de hacer una contribución activa y voluntaria del mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas.
Etica, Moral y valores. : :
La ética es diferente de la moral, por que la moral se basa en la obediencia de las normas, costumbres y preceptos.
Los valores son aquellos principios Virtudes o cualidades que caracterizan a una persona.
Naturaleza de la organzación
2.Partes de la organización
1.Estructura organizativa
3.La organización como un sistema de flujos
4.Modelos mecánicos y orgánicos
Partes de la organización
ESPECIALISTAS/ASESORES
APOYO EN GESTIÓN
CULTURAL ORGANIZACIÓN
ADMINISTRADORES
ALTA DIRECCIÓN
JEFES Y OPERATIVOS
Tipos de estructuras organizacionales
Planas o Horizontales
Estructuras Altas
Gestión de Equipos de trabajo
Ventajas
Más Motivación
Mayor compromiso
Más ideas
Más creatividad
Mejor Comunicación
Mejores Resultados
FASES
AGITACIÓN
NORMALIZACIÓN
FORMACIÓN
REALIZACIÓN
PARKEER:
ORIENTADAS HACIA EL PROCESO
ORIENTADAS HACIA LA INNOVACIÓN
ORIENTADAS HACIE EL PROPÓSITO DEL EQUIPO
ORIENTADAS A LA TAREA
LIDERZAGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
COMPETENCIAS NECESARIAS
CAPACIDADES
HABILIDADES
FUNCIONES
*Ética y gobernabilidad empresarial
*Calidad de vida en la empresa (dimensión social del trabajo)
*Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo
*Cuidado y preservación del medioambiente
