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LA HUELGA Y LOS CONFLICTOS INTERNACIONALES., Formación. - Coggle Diagram
LA HUELGA Y LOS CONFLICTOS INTERNACIONALES.
LA HUELGA EN MÉXICO.
El 4 de julio de 1582, se registra la primera huelga de México.
Los trabajadores.
Resistían.
A las acciones explotadoras de sus patrones.
Acordaron.
Exigieron un aumento salarial.
Suspender colectivamente sus labores.
Huelga de cananea.
El 23 de enero de 1906.
Los mineros del mineral de Cananea, en el Estado de Sonora, organizaron una asociación.
Denominaron.
“Unión Liberal Humanidad”.
Resultado.
Asesinato de obreros indefensos.
Encarcelamiento.
De los dirigentes con una pena de 15 años en la cárcel de Ulúa.
Los representantes.
Pedían.
Además trato humano y derecho de ascenso.
Salarios justos, jornada de trabajo de ocho horas.
Huelga minera de Nueva Rosita, Cloete y Palau, Coahuila En Defensa de sus Derechos Laborales
El 16 de octubre de 1950.
Los mineros emplazaron a huelga.
Pretendían mantener sus derechos laborales y humanos.
Violados por las empresas en cuestión y por el propio Estado mexicano.
Motivo.
Para defenderse de la situación .
El Estado.
Suspendió las garantías individuales.
La Secretaría de Trabajo congeló los fondos de la cooperativa minera.
Se les negó atención médica y el derecho a la educación para sus hijos.
Se giraron órdenes expresas de cortar todos los servicios, agua y luz, sobre todo a los líderes.
La Cámara de Comercio de Nueva Rosita.
A los huelguistas y sus familias o simpatizantes.
Negó permiso para vender alimentos.
La huelga en la fábrica de textiles de Río Blanco, Veracruz.
En Orizaba Veracruz, el 7 de enero de 1907.
Dos mil obreros.
Para.
Protestar contra la sentencia del gobierno dictatorial de Porfirio Díaz.
De la fábrica textil de Río Blanco se amotinaron afuera de las instalaciones de esa empresa.
Demandas del sector obrero.
Por la mejora de las condiciones laborales.
Los empleados descontentos con el laudo de Díaz.
Iniciaron un motín que se extendió inmediatamente por toda la región y hacia el centro del país.
Para.
La obtención de un salario digno.
CONFLICTOS INTERNACIONALES-MEDIACIÓN.
Lazaro Sumbeiywo en Sudán.
Partes.
Gobierno de Jartum vs el Ejército Popular de Liberación de Sudán (SPLA).
Conflicto.
Solución.
Las partes.
Se comprometieron.
A aceptar el resultado del referéndum, que arrojó un apoyo del 98% a la independencia del Sur.
La figura de Sumbeiywo.
Fue ensalzada por su imparcialidad, neutralidad y honestidad por ambas partes.
George Mitchell en Irlanda del Norte.
Partes.
Primer ministro británico Tony Blair vs rimer ministro de Irlanda, Bertie Ahern.
Conflicto.
Enfrentamientos.
Entre protestantes y católicos en Irlanda del Norte.
Empezaron a finales de los años sesenta por aspiraciones políticas muy distintas.
Se exacerbaron en 1993 a raíz de una serie de atentados perpetrados por IRA y los grupos paramilitares.
Solución.
Acuerdo de Viernes Santo en 1998.
También la creación.
En Irlanda del Norte de órganos de autogobierno (legislativo y ejecutivo) e instituciones compartidas (el Consejo Británico-Irlandés y el Consejo Ministerial Norte-Sur).
Martti Ahtisaari en el conflicto de Aceh.
Partes.
Gobierno de Indonesia vs Movimiento Libre de Aceh (GAM).
conflicto.
Lucha por la independencia.
Para.
Instaurar una república islámica y controlar sus recursos naturales.
solución.
Aceh garantizó a la provincia rebelde una autonomía avanzada.
Poniendo fin.
A 30 años de conflicto armado en Indonesia, en el que murieron casi 15.000 personas.
Andrea Riccardi y Matteo Zuppi en Mozambique.
Partes.
Frente de Liberación (FRELIMO) vs grupo guerrillero Resistencia Nacional (RENAMO).
Conflicto.
Político y civil desde la independencia del país de Mozambique.
Solución.
Sin ejercer presión.
Trabajaron desde la informalidad y la discreción.
Para construir puentes de entendimiento mutuo y generar un clima de respeto.
Vía decisiva para firmar la paz en 1992.
Reconocimiento mutuo por ambas comunidades como hermanos, compatriotas.
ACONTECIMIENTOS INTERNACIONALES DE LA HUELGA.
EE.UU. La revuelta de Haymarket (1886) .
Una huelga en las fábricas de Chicago.
La tensión con las patronales llegó a su punto más álgido el 4 de mayo.
Gremialistas.
Asistieron.
Unos 20.000 obreros.
Convocaron a una manifestación en el parque de Haymarket.
La Federación Estadounidense del Trabajo.
Convocó.
Para exigir una jornada laboral de ocho horas.
A una protesta el 1º de mayo.
Polonia: Lech Walesa y el movimiento Solidaridad (1980)
14 de agosto de 1980
17.000 trabajadores tomaron control del astillero Lenin.
Protesta por el aumento de los precios de los alimentos, entre otros asuntos.
Trabajadores de una veintena de fábricas de la zona se sumaron a la huelga
Primera vez que un gobierno comunista puso en práctica dos derechos consagrados en las convenciones de la Organización Internacional de Trabajo.
INGLATERRA.
En el año de 1818.
Una huelga de trabajadores textiles.
El gobierno inglés la reprimió con severidad y arrestó a los dirigentes y declaró ilegales las organizaciones obreras.
Estalló.
En 1836, los obreros y artesanos.
Fundaron.
La asociación de trabajadores de Londres, dirigida por William Lovet.
En 1303 el rey Eduardo I de Inglaterra.
Prohibió todo acuerdo .
Fuera a modificar la organización de la industria, el monto de los salarios o la duración de la Common law.
Finalidad.
El estado burgués británico.
Concesiones a los trabajadores.
Al efecto, se derogó la Ley contra las coaliciones en el año de 1824.
Realizó
Rusia: la semilla de la Revolución (1905).
En enero de 1905.
Campesinos y obreros se unieron.
Para protestar contra la opresión del imperio del zar Nicolás II y exigir mejores condiciones laborales.
En las zonas rurales.
Se produjeron.
Tomas de tierras y se creó el sindicato de agricultores.
Trabajadores en todo el imperio.
Entraron en huelga y crearon consejos conocidos como soviets.
Reclamaban.
El derecho a la tierra, ocho horas de jornada laboral y mejores condiciones de trabajo.
FRANCIA.
La asamblea constituyente..
Promulgó.
Y quienes violaban las leyes se veían sujetos a graves penas.
Una ley que prohibía las asociaciones sindicales, las asociaciones y las huelgas.
Ley Chapellier, promulgada el 14 de junio de 1791.
Llamado así.
Por el nombre del diputado que la propuso.
Brasil: Lula y los metalúrgicos (década de 1970).
En la década de los años 70
Los obreros industriales de Brasil realizaron una serie de huelgas para reclamar aumentos salariales.
Protagonizadas por el sindicato de obreros metalúrgicos.
Sindicatos afirmaban.
Y demandaban una actualización de los sueldos.
El régimen había manipulado a la baja las cifras de inflación.
En 1979
170.000 obreros.
Se enfrentaron entre las fuerzas armadas y los manifestantes.
El gobierno militar aceptó ajustar los salarios cada semestre.
DESARROLLO DE "LA HUELGA".
La huelga era delito.
Artículo 925 del Código Penal de 1871.
3 de enero del año de 1917.
Se presentaron bases constitucionales.
Para normar la legislación del trabajo de carácter económico en la República.
Sancionaba las huelgas y la convertía en delito.
1931 se establecieron bases
Al expedirse la Ley Federal del Trabajo.
1970.
se sostiene en la LFT.
La huelga es un acto jurídico reconocido y protegido por el Derecho.
1917.
Artículo 123 de la Constitución.
Se divide en dos apartados.
El A se refiere a los derechos y obligaciones.
El apartado B regula el trabajo de los empleados al servicio del Estado.
Ley en Chiapas.
Se señalaban como finalidades de la huelga.
Exigir.
Cumplimiento del contrato colectivo o su modificación.
Formación.
Aceptaran una solución transitoria.
De un gobierno de Unidad que permitiera gozar de seis años de autonomía a la región del Sur.