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Talentos Siglo XXI, El trabajo del selector - Coggle Diagram
Talentos Siglo XXI
Búsqueda & Selección
La empresa espera que su recurso humano tenga cierto "valor agregado", que trascienda sus habilidades y credenciales. Busca:
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Acepte vincularse a los programas de compensación, vinculados a los resultados del negocio
Los parámetros han dejado de ser cuantitativos para ser cualitativos, este desplazamiento trajo aparejados ciertos cambios significativos en cuanto a los que espera la empresa
Aunque. complejo el tema e interés empresarial en la selección por competencias esta ampliamente justificado en el actual modelo económico, donde se imponen cada vez mas con mayor frecuencia
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El trabajo del selector
Un grupo denominado empresa tiene una personalidad, y la 1era responsabilidad del selector es desentrañarla