Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
คุณลักษณะและพฤติกรรมผู้นำการเปลี่ยนแปลง - Coggle Diagram
คุณลักษณะและพฤติกรรมผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ผู้นำบารมี
เลียนแบบผู้นำที่ตนนิยมชมชอบ
เป็นผู้ที่มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม เป็นผู้ให้ เป็นมิตร เป็นกันเอง เป็นที่พึ่งและเสียสละ เป็นที่เคารพรักของผู้ใต้บังคับบัญชา
ใช้ทฤษฎีการเรียนรู้ทางสังคม
การกระตุ้นปัญญา
กำหนดค่านิยม จุดมุ่งหมาย
สร้างภาพพจน์เป็นแบบอย่างที่ดีในทุกด้าน
ชี้ทางเลือกในการปฏิบัติ
มีคำขวัญเพื่อสร้างจิตสำนึกในการที่จะบรรลุถึงเป้าหมาย
ให้ข้อมูลข่าวสารที่ละเอียดและชัดเจน
ใช้สัญลักษณ์ที่เข้าใจง่าย จนผู้ตามเข้าใจและยอมรับ
การสร้างแรงบันดาลใจ
สร้างความเชื่อมั่นในจุดมุ่งหมายที่เป็นอุดมการณ์
คาดหวังผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านดี
เน้นการปฏิบัติ กระตุ้นให้ลูกน้องทำโครงการใหม่ๆ ร่วมทุกข์ร่วมสุข นำหน้าลูกน้องในยามที่เกิดอันตราย
ใช้คำพุดปลุกเร้าใจ เมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาท้อแท้ เหนื่อยหน่ายในการทำงาน
การพูดส่งเสริมให้กำลังใจให้ลูกน้องภาคภูมิใจในตนเอง
การคำนึงถึงความเป็นเอกบุคคล
เน้นความเป็นเอกบุคคล สร้างบรรยากาศเป็นกันเอง ติดต่อสื่อสารแบบสองทาง
การเป็นพี่เลี้ยงให้คำปรึกษา
เน้นการพัฒนาทั้งผู้นำและผู้ตาม
การเสริมแรงทางบวกอย่างเหมาะสม
ยกย่องชมเชย เลื่อนขั้นเงินเดือน สนับสนุนให้ความก้าวหน้าในอาชีพ
ยกย่องชมเชยผู้ที่ทุ่มเท พยายาม ประกาศความดีความชอบแก่สาธารณชน
การเสริมแรงทางลบอย่างเหมาะสม
ว่ากล่าวทันทีเมื่อลูกน้องทำผิดพลาดซ้ำเป็นครั้งที่สอง
กระตุ้นให้กำลังใจลูกน้อง เน้นย้ำว่าตนเองเห็นคุณค่าของลูกน้อง กระตุ้นให้ลูกน้องทำงานต่อไป
ทบทวนจุดมุ่งหมายและวิธีปฏิบัติ เมื่อลูกน้องทำงานผิดพลาด
บอกลูกน้องถึงจุดมุ่งหมาย และวิธีการทำงานให้บรรลุจุดมุ่งหมาย