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8 Mandamentos Controlo de Gestão - Coggle Diagram
8 Mandamentos Controlo de Gestão
1º Mandamento - Natureza dos Objetivos
Nao se refere só a rendibilidade
Observa diferentes naturezas
6º Mandamento - Coord.das atividades dos gestores
Abordagem virada para as pessoas
Menor relevância dos números
Natureza comportamental
Colaborador no lugar certo
Importância RH
Tudo o se faz e diz tem consequências
2º Mandamento - Condições do exercício do controlo de gestão
Descentralização das decisões
Delegação de autoridade
Responsabilização
Foco no crescimento
3º Mandamento - Convergência de Objetivos
Objetivos Estratégicos
Objetivos Departamentias
Relaciona decisões operacionais e implementação estratégica
5º Mandamento - Futuro
Horizonte deve ser o futuro
Passado como base de referência
Consequências das decisões no futuro
4º Mandamento - Ação
Apoio à tomada de decisão
Oportunidades
O que fazer, como fazer
Reduzir Burocracia
Utilidade da ação a desenvolver
Qual o retorno esperado
7º Mandamento - Sistema de recompensas e sanções
Ser reconhecedor
Recompensar justamente
Penalizar justamente
Efeito Motivacional
8º Mandamento - Gestores que controlam
Operacionais são mais responsáveis
Controladores de gestão sem responsabilidade