Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TIPOS DE CONOCIMIENTOS ORGANIZACIONALES, https://www.youtube…
TIPOS DE CONOCIMIENTOS ORGANIZACIONALES
2. C. SOCIAL
Se refiere al conocimiento que niños y niñas tienen de los demás, de las intenciones de éstos, de sus pensamientos y emociones, así como de las ideas que los niños/as de estas edades se forman en torno a las relaciones
1. C. INDIVUDUAL
Tiende a poner énfasis en la subjetividad, en el sentido de las metas, sueños y aspiraciones personales.
5. C. DECLARATIVO
Es toda aquella información que consiste en los hechos, ideas y conceptos que son conocidas a nivel consciente
3. C. TÁCTICO O EXPLÍCITO
C. TÁCTICO
Es aquello que puede ser articulado, codificado y almacenado en algún tipo de medio.
C. EXPLÍCITO
Es aquel que sólo se obtiene con la experiencia y que se comunica de manera indirecta.
4. C. CONDICIONAL
Es el conocimiento acerca de la utilidad de los procedimientos cognoscitivos. Se refiere al «por qué» y «cuándo» aplicar diferentes acciones cognoscitivas.
6. C. DE PROCEDIMIENTO
Es una de las dos maneras en que se almacena la información en la memoria a largo plazo.
7. C. CAUSAL
Tiende la explicación de las cosas, es decir es un conocimiento explicito.
8. C. DECLARATIVO
Es toda aquella información que consiste en los hechos, ideas y conceptos que son conocidas a nivel consciente.
https://www.youtube.com/watch?v=RoRdArC-JLY
VIDEO CORRESPONDIENTE AL TEMA