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Temas globales/internacionales, Empresas-Americanas, conjunto-realista…
Temas globales/internacionales
Organizaciones multinacionales
requieren más tiempo y esfuerzo para identificar y evaluar las tendencias y acontecimientos externos
factores que dificultan la comunicación entre las matrices domésticas y las operaciones en el extranjero
geografía
diferencias culturales y nacionales
variaciones en las prácticas empresariales
enfrentan a riesgos singulares y diversos
pérdidas a consecuencia de las fluctuaciones cambiarias
interpretación desfavorable de contratos y convenios,
expropiación de activos
disturbios sociopolíticos
restricciones en las importaciones y exportaciones
aranceles y barreras comerciales
competitivos y tener capacidad de respuesta a nivel nacional
Impuestos corporativos en el entorno global
Factores que afectan la toma de decisiones estratégicas
Las tasas tributarias corporativas varían en los diferentes países y empresas
la violencia y los disturbios políticos en Medio Oriente
los elevados costos de mano de obra y la estricta legislación laboral en Alemania y Gran Bretaña
la tasa tributaria corporativa de Estados Unidos
Desafío global
Globalización
proceso de hacer negocios en todo el mundo
cubrir las necesidades de los clientes en todo el mundo
el valor más alto al costo más bajo
mercados laborales se han vuelto más internacionales
Países de Asia son líderes de mercado en las industrias en las cuales se requiere mucha mano de obra
Países de Asia son líderes de mercado en las industrias en las cuales se requiere mucha mano de obra
Alemania ofrece mano de obra calificada y tecnología
avances en las telecomunicaciones
Cultura empresarial en diferentes países
México
juzgan o estereotipan a una persona por quién los presenta
atmósfera cordial y amigable
tienden a orientarse a la actividad y menos a la solución de problemas
sociedad jerárquica
Japón
concordancia y cooperen
los gerentes japoneses son reservados, callados, distantes, introspectivos y orientados hacia los demás
importancia a la lealtad y al consenso de grupo
se intercambian tarjetas de negocios constantemente
Brasil
juzgan a los demás por su apariencia
Los brasileños se toman su tiempo cuando negocian
los brasileños insisten en elaborar contratos legales muy detallados.
Las citas se cancelan o cambian de último minuto en Brasil
Alemania
no necesitan una relación personal para hacer negocios
interesados en las credenciales académicas de los empresarios y en las credenciales de sus empresas
La comunicación de negocios es muy formal
Los alemanes mantienen contacto visual mientras hablan
Egipto
Las relaciones
personales son necesarias para hacer negocios a largo plazo
Los egipcios prefieren hacer negocios con personas que conocen y respetan;
los negocios se mueven a un paso lento y la sociedad es extremadamente burocrática
Son negociadores difíciles a quienes no les agradan las confrontaciones ni decir “no”
China
Las comidas y eventos sociales no son apropiados para las conversaciones de negocios
Existe un límite entre los negocios y la socialización en China
Los chinos rara vez hacen negocios con empresas y personas a las que no conocen
la puntualidad es muy importante
India
no confían en el sistema legal, y la palabra de una persona suele bastar para llegar a un acuerdo
La puntualidad es importante
prefieren hacer negocios con quienes ya han establecido una relación basada en la confianza y el respeto mutuos
Nigeria
población más grande de todos los países de África
los nigerianos son extrovertidos y amigables
rica en recursos naturales y es la sexta nación productora de petróleo del planeta
Clima empresarial en los diferentes países y continentes
Países africanos
África tiene los depósitos más grandes de platino, cromo y diamantes del mundo
China
El desarrollo comercial e industrial en la parte oeste de China ha convertido a ciudades como Chongqing en centros de producción que compiten por mano de obra con las fábricas costeras
Filipinas
es un lugar atractivo para los centros de atención telefónica
Taiwán
cuenta con una economía dinámica, capitalista e impulsada
por las exportaciones
India
requiere firmas extranjeras que formen empresas conjuntas
con sus empresas para hacer negocios
Alemania
el país enfrenta la escasez de mano de obra calificada y el agresivo reclutamiento extranjero de los talentos científicos e ingenieriles
México
Muchas empresas como Electrolux y Whirlpool recientemente han recortado sus gastos de capital en México debido a la espiral de violencia relacionada con las drogas
Cultura empresarial estadounidense frente a otros
países
Los gerentes estadounidenses tienen poca tolerancia al silencio
los asiáticos valoran los largos periodos de silencio como algo importante para organizar y evaluar sus pensamientos
Los gerentes estadounidenses están mucho más orientados a la acción
