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1.8 Proponer Liderazgo en el equipo de trabajo "Reporte" -…
1.8 Proponer Liderazgo en el equipo de trabajo
"Reporte"
Mecánica
y dinámica del grupo
Notros somos un grupo de equipo informal mas que nada por compañerismo, la amistad no porque no nos conocemos mucho ya que pues estamos en clases virtuales, así que lo que cambiaria es que sigamos así pero que tengamos mas comunicación pero creo que es por lo mismo que en lo virtual uno no se puede desarrollar muy bien por eso espero que en el siguiente cuatrimestre podamos tener mas comunicación
Una dinámica para poder trabajar mejor pienso yo que seria el poder tener una buena comunicación en presencial y una buena convivencia.
Este video nos podrían servir para poder desarrollarlas para tener un buen desempeño
https://www.youtube.com/watch?v=9FKmgbyvPII
Estilo de liderazgo adecuado al grupo y a los objetivos
Se podría decir que manejamos un liderazgo informal y siento que este seria mejor que el formal porque cada quien puede dirigir en cualquier actividad que sea fácil de realizar para nosotros
Para lograr los objetivos es una buena idea este liderazgo pero me gustaría poder tratar de comprender entre todos los objetivos, me refiero a un poco mas de comprensión pero el desempeño es bueno
Propone acciones para el logro de los objetivos
Una seria motivarlos a cumplir cualquier actividad que venga diciéndoles que nos puede ir muy bien y las recompensas que podríamos recibir
Una lluvia de ideas no estaría mal verificando y comprendiendo cada una de ellas
Reconocer cuanto algún integrante hace algo muy bueno y darle mucho aliento sobre eso
Propone indicadores para
evaluar los resultados del liderazgo.
Podrían ser como estos
El poder de su palabra.
El poder de la ejecución de su palabra.
El poder de su intención.
El poder del mecanismo para hacer efectiva la intención.
Y el poder de sus resultados.
