2 - Entretien embauche: (dans l'idéal être 2)
Recevoir l'ensemble des candidats: dépasser le CV: non représentatif de la personne
Présentation et échanges sur la spécificité ACI, CDDI et parcours d'insertion
Diagnostic réalisé au fil de l'entretien (logement, santé, famille, vie sociale, mobilité, projet pro)
Reconstitution du parcours
Etat des lieux des papiers en cours de validité (séjour)
Remise de l'emploi du temps et la fiche de poste
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Mobilité: FJQ (foyer jeune Quercy) mais très cher
2 auto écoles Cahors, permis de conduire & remise en confiance sur la conduire - financement OPCO dédié
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