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8 competencias de ICF - Coggle Diagram
8 competencias de ICF
B. CO-CREAR LA RELACIÓN
- Cultiva confianza y seguridad.
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- Establece y mantiene acuerdos.
4- Colabora con cada cliente y con las partes interesadas pertinentes para establecer un plan y metas generales de coaching.
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3- Logra un acuerdo sobre las directrices y parámetros específicos de la relación de coaching, tales como logística, tarifas, programación, duración, término, confidencialidad e inclusión de otros.
7- Colabora con cada cliente para definir qué creen que necesitan abordar o resolver para lograr lo que quieren conseguir en la sesión.
2-Logra un acuerdo sobre qué es y qué no es adecuado en la relación, qué se está y no se está ofreciendo, y las responsabilidades de cada cliente y de las partes interesadas pertinentes.
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1-Explica qué es y qué no es el coaching y describe el proceso al cliente y a las partes interesadaspertinentes.
8- Colabora con cada cliente en definir o reconfirmar medidas del éxito para lo que desean conseguir con el compromiso de coaching o en la sesión individual.
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10 - Continúa haciendo coaching en la dirección de los resultados deseados por cada cliente a menos que indiquen lo contrario.
11- Colabora con cada cliente para terminar la relación de coaching de manera que se honren las experiencias.
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