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COMPENSACIONES, BENEFICIOS, lo que buscan en un empleo, cómo motivarlos ?,…

- - - - Oportunidad para resolver problemas
        
        Reconocimiento
        
        Asignarles proyectos de alto impacto
    - - Flexibilidad
        
        Refuerzo y retroalimentación inmediata
        
        Participar de las decisiones, tener en cuenta sus opiniones
    - - Oportunidad para ser mentores de otros
        
        Ofrecerles oportunidades para participar
        
        Ofreces buenos planes de beneficio para su retiro
    - - Compensación Competitiva
        
        Compartir abiertamente sus logros
        
        Buena compensación
- - - - Beneficios financieros
        
        Legislación laboral
        
         Negociación con los sindicatos
        
         Práctica habitual en el mercado,
        
         Atracción y fidelización del talento
        
        Interés de los empleados por este
        tipo de productos
        
        TIPOS DE BENEFICIOS
        
        Flexibles: seleccionados por el empleado
        
        Voluntarios: pagados por el empleado
        
        Fijos: los establece el empleador