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NEGOCIANDO EN UN MUNDO GLOBALIZADO, Fase 1: LA PREPARACIÓN, image, image…
NEGOCIANDO EN UN MUNDO GLOBALIZADO
NUEVAS TEORÍAS DE LA NEGOCIACIÓN
EL MÉTODO: SEPARE LAS PERSONAS DEL PROBLEMA
ser duro con el problema y ser blando con las personas
este método puede proteger - e incluso fortalecer - sus relaciones con los clientes
Personas
¡Estoy dándole suficiente atención al problema de la persona?
Problema
Identificar el problema
Generar soluciones alternas
Ealuación.solución
LOS 7 ELEMENTOS DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
Intereses
deseos, necesidades, ansiedades y temores que están detrás
de las posiciones de las partes
Opciones
Puntos sobre los cuales un acuerdo podría ser posible
Alternativas
Lo que las partes pueden hacer sin lograr un acuerdo
Compromisos
elementos sobre los que se ha alcanzado un acuerdo entre las partes
Criterios
Criterios que sirvan para establecer si un acuerdo es justo, sabio y prudente
Relación
La habilidad de las partes para tratarse bien
Comunicación
La habilidad de las partes para darse a entender a la otra,
claramente y con exactitud
NEGOCIACIÓN SEGUN PRINCIPIOS
busca decidir los problemas según sus méritos
en lugar de decirlos mediante un proceso de
regateo centrado en lo que cada parte dice que va o no va a hacer
Implica:
No emplear trucos ni poses
Obtener sus derechos y ser decente
en caso de conflicto el resultado se basa en algún criterio justo
Ser justo y a la vez protegerse contra aquellos que estarían dispuestos a sacar ventajas
Buscar ventajas mutuas
es duro para los argumentos y suave para las personas
La negociación se hace cada vez más importante
El cambio es permanente
El conflicto dentro de las organizaciones y entre ellas se hace prácticamente inevitable
Contar con personas específicamente entrenadas para negociar eficientemente se puede llegar a convertir en una ventaja competitiva
La competencia se acentúa
“LA NEGOCIACIÓN DEBE SER UN PROCESO CONJUNTO EN EL CUAL CADA UNO INTENTA LOGRAR, A TRAVÉS DE LA PERSUASIÓN, MÁS DE LO QUE PODRÍA OBTENER ACTUANDO POR SU PROPIA CUENTA”
Roger Fisher
Negociación por Posiciones
tradicional
Arte del regateo
Enterarnos del precio justo
Regateo puro y duro
Resolución: Trato
Desestimar comentarios
Gana-Pierde
Distributiva
Negociación suma-cero
Pastel tamaño fijo
Reclamación de valor
Fingir desinterés
No dar ninguna información
Amenazar o intimidar al otro
Adivinar el límite del otro
Gana-Gana
Integrativa
Intereses diferentes
Buscar ampliación del pastel
Creación de valor
Preparar criterios objetivos
Calcular alternativas externas
Explorar muchas soluciones
Ofertas razonables
La mejor alternativa no siempre es sencilla
PRECIO DE RESERVA
Es el punto menos favorable en el que estamos dispuestos a aceptar un acuerdo
ZOPA
Es el conjunto de acuerdos que potencialmente puede satisfacer a ambas partes
BATNA O MAAN
Saber que haremos o que sucederá si no alcanzamos un acuerdo en la negociación
Fases de la negociación
.
.
¿CUANDO HACE FALTA NEGOCIAR?
La negociación es una realidad de la vida
En el mundo se negocia todos los días.
La negociación es una comunicación de doble vía para llegar a un acuerdo cuando usted y, otra persona, comparten algunos intereses en común, pero que también tienen algunos intereses opuestos
El conflicto de intereses es una industria en crecimiento.
Las estrategias estandarizadas para negociar, dejan a las personas: Insatisfechas, cansadas o
alienadas.
Por lo común, la gente observa dos maneras para negociar. La suave y la dura
LA NEGOCIACIÓN EN LOS CONTEXTOS INTERNACIONALES
¿Qué es negociar?
Es un proceso mediante el cual dos o más partes que tienen algunos intereses en común y otros en conflicto buscan llegar a un acuerdo
Cuando la negociación es internacional las partes proceden de
distintos países.
¿Cómo se negocia en la economía global?
En las últimas décadas se ha producido un incremento en las relaciones económicas
internacionales
significa
Que cada día se ciernen en el mundo global miles de acuerdos entre
estados y empresas de distintos países.
Negociación Nacional
vs
Negociación Internacional
La negociación internacional se desarrolla con planteamientos estratégicos y tácticos.
Se da en un marco regulatorio y político distinto a la negociación nacional.
Los factores culturales influyen y se
suelen negociar en distintas monedas.
DIFERENTES MANERAS DE NEGOCIAR
Decidir
Meritos
Por principios
Posiciones
Suave
Dura
Regateo
CONFLICTO DE INTERESES
Resultados
Criterio Justo
Duro:
Argumento
Suave:
Personas
Voluntad Personal
Trucos
Poses
Tacticas
Demoras-Amenazas-Inmovilidad
PROCESO
PERSONAS
PROBLEMA
Es un proceso de comunicación entre personas para tomar decisiones sobre uno o mas temas/problemas/que los vinculan
Cultura organizacional de negociación
Cultura
Estilos de Negociación
En Europa
Comunicación directa
Acuerdos detallados
Decisiones jerarquizadas
Predominio de las culturas regionales frente a las nacionales
Puntualidad
En América del norte
Lenguaje directo, claro e informal.
Cooperativa y secuencial
Actitud de "prisa controlada"
Argumentos técnicos
Decisiones individuales por nivles
Cultura pragmática inspirada en Europa del Norte y del Centro
En América Latina
Concesiones paulatinas
Tiempo flexible
Cultura jerárquica
Mezcla de la herencia colonial de la Europa Mediterránea
Conexiones entre asuntos personales y profesionales.
En Asia
Sociedades cerradas.
Relaciones personales poco efectivas
Lenguaje indirecto y controlado
Tiempo occidentalizado
Las decisiones cuentan con aprobación de varios estamentos
En África
Mezcla de Culturas ancestrales
Tiempo flexible y secuencia
Comunicación indirecta y poco expresiva
Decisiones autoritarias y centralizadas en el jefe de la organización
Deben evitarse actitudes de superioridad.
Sistema integrado de normas, creencias y valores.
Fase 1:
LA PREPARACIÓN
Fase 2:
ESTRATEGIAS
FASE 3
EL DESARROLLO
Fase 4
EL ACUERDO
Fin de la negociación
JUGADAS DE APERTURA
LA DANZA DE LA NEGOCIACIÓN
EL JUEGO FINAL
LOS SIETE ELEMENTOS COMO GUÍA
. LEGITIMIDAD
Generar criterios externos
Favorables para nosotros
COMPROMISO
Clasificar/formular nuestra autoridad
Redactar un esquema para un acuerdo
OPCIONES
Inventar posibles acuerdos
Prepara opciones que reflejen los criterios
RELACIÓN
Evaluar la relación
Planear mejorarla
INTERESES
Aclarar los nuestros.
Estimar los de ellos
Clasificar los intereses
COMUNICACIÓN
Ser persuasivos
Planear desacuerdos
ALTERNATIVAS
Desarrollar nuestra MAAN