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DIMENSIONES DEL PROCESO GRUPAL
Son dos dimensiones interdependientes
Dimensión Social
La relación de los miembros del grupo entre ellos
Dimensión de Tarea
La relación entre miembros del grupo y el trabajo que realizarán
PRODUCTIVIDAD Y COHESIÒN
Cohesión
Grado de simpatía entre los miembros
Productividad
La medida en la que el grupo cumple su tarea
Relación entre ambas
Grupos altamente extremadamente cohesivos tendrían baja productividad
Ello se explica por
Los miembros socializan en lugar de enfocarse en la tarea
El grupo no utiliza todo su potencial a pesar de ser cohesivo
DIMENSIÒN SOCIAL
Factores que desarollan la cohesiòn
Satisfacción de membresía
Identificación con el grupo
Atracción interpersonal
Percepción de la atención reciproca
Frecuencia de interacción
Semejanza entre miembros
Auto revelación a los otros
La Tensión Social
Tensión secundaria
Desviación abrupta de la rutina del grupo
Manejo de la tensión social
Tensión primaria
Se da durante el periodo inicial de la formación de un grupo
LA DIMENSION DE TAREA
Diferencia de decisiones individual vs grupal
Eficiencia y velocidad
La Tendencia al riesgo
La tarea de grupo
PENSAMIENTO GRUPAL
Irving Janis (1972)
Se caracteriza por ser juicios defectuosos e ineficientes
Se evita el conflicto en el grupo y ello evita tomar decisiones de calidad
Los miembros utilizan este pensamiento como base para determinar su propio pensamiento
