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5.2 SINDICATOS FEDERACIONES CONFEDERACIONES - Coggle Diagram

- - - - es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
        
        Artículo 357.- Los trabajadores ylos patrones, sin ninguna distinción ysin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a éstas, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.
        
        Artículo 359.- Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.
        
        Artículo 372. No podrán formar parte de la directiva de los sindicatos los trabajadores extranjeros.
      - I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
        
        II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;
        
        III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial;
        
        IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y
        
        V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte.
      - Artículo 361.- Los sindicatos de patrones pueden ser:
        
        I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y
        
        II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.
    - - I. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo, siempre que se refieran exclusivamente a su actuación como sindicatos;
      - II. Comunicar a la Autoridad Registral, dentro de un término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompañando por duplicado copia autorizada de las actas respectivas, y
      - III. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros.
    - - I. Intervenir en asuntos religiosos; y
      - II. Ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro.
      - III. Participar en esquemas de evasión de contribuciones o incumplimiento de obligaciones patronales respecto a los trabajadores;
      - IV. Ejercer actos de violencia, discriminación, acoso u hostigamiento sexual en contra de sus miembros, el patrón, sus representantes o sus bienes, o en contra de terceros;
      - V. Participar en actos de simulación asumiendo el carácter de patrón, con el fin de que el verdadero patrón evada sus responsabilidades;
      - VI. Hacer constar o utilizar constancias en las que se señalen la realización de votaciones o consultas a los trabajadores sin que estas se hayan efectuado;
      - VII. Obstaculizar la participación de los trabajadores en los procedimientos de elección de sus directivas sindicales, poniendo condiciones sin fundamento legal o cualquier tipo de obstáculo indebido para ejercer el derecho de votar y ser votado, y
      - VIII. Cometer actos de extorsión u obtener dádivas del patrón, ajenas al contrato colectivo de trabajo.