Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ภาวะผู้นำ - Coggle Diagram
ภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำด้านสุขภาพ
มีการเปลี่ยนแปลงและวางนโยบายการทำงาน
มีความร่วมมือและสนับสนุนการเปลี่ยนเเปลง
ถ่ายทอดวิสัยทัศน์ได้ชัดเจน
จัดการกับความขัดเเย้ง
มีเเนวคิดและเข้าใจวิสัยทัศดีถ้วนหน้า
มีการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่
แหล่งที่มาของอำนาจ
2.อำนาจการบังคับ
3.อำนาจตามกฏหมาย
5.อำนาจการอ้งอิง
4.อำนาจความเชี่ยวชาญ
1.อำนาจการให้รางวัล
ผู้นำกับอำนาจ
อิทธิพล
ทางดี
เป็นบุคคลที่น่านับถือหรือมีคุณความดีที่สั่งสมมานาน
ทางที่ไม่ดี
อิทธิพลจากความโหดเหี้ยมหรืออิทธิพลเงินตรา
พลังอำนาจ หมายถึงพลีงที่อยู่ในตัวบุคคล
อำนาจ คือเครื่องมือที่ผู้บริหารนำมาใช้เพื่อคนอื่นทำตาม
อำนาจหน้าที่ คือออำนาจสำหรับปกครองตำแหน่งผู้บริหารในองค์กร
ทฤษฎีของ Hersey and Blanchard
ภาวะผู้นำมี่ส่วร่วม
ภาวะผู้นำแบชี้นำ
ภาวะผู้นำแบบสั่งการ
ภาวะผู้นำมอบหมสาย
ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
นักบริหาร
ใช้อำนาจอย่างมีศิลปะ
ผู้เคร่งงาน
นักพัฒนา
ผู้นำกับการบริหาร
ความแตกต่างด้านบทบาท
ผู้นำ
เป็นคนสำคัญของการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานเพราะมีอิทธพลเหนือจิตใจคนอื่น
ผู้บริหาร
ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลงทำงานตามนโยบายและกฏระเบียบ
บทบาทการสร้างค่าประชาธิปไตย
ผู้นำ
มีอำนาจตัดสินใจด้วยตนเองและยอมรับการตัดสินใจของผู้อื่น
ผู้บริหาร
มีอำนาจอย่างเปํ้นทางการจากกฏระเบียบเเละข้อบังคับอย่างชัดเจน
บทบาทรับผิดชอบงาน
ผู้นำ
ไม่ต้องมีตำเเหน่งสูงสุด
ผู้บริหาร
มีตำเเหน่งสูงสุดขององค์กร
ลักษณะของภาวะผู้นำ
ภาวะผู้นำที่เป็นทางการ
ภาวะผู้นำที่ไม่เป็นทางการ
ความหมาย
การใช้อิทธิพลให้บุคคลอื่นทำงานให้ประสบความสำเร็จที่วางไว้