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Liderazgo, Gravity payments - Coggle Diagram
Liderazgo
Liderazgo autoritario
Es cuando el líder es el que suele tomar todas las decisiones y realmente no toma mucho en cuenta la participación de las personas a las que lidera.
Margaret Thatcher
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Fue la primera mujer en ser primer ministro de Gran Bretaña, pertenecía al partido conservador lo cual fue también una dificultad, ya que al momento de la toma de decisiones, el consejo se oponía a que ella tuviera la última palabra, pero igual fue gracias a ella y a su forma de gobierno lo que llevó a Inglaterra a ganar la guerra de las Malvinas contra Argentina.
Napoleón Bonaparte
Basta decir con que Napoleón después de ganar batallas, no solo llegó a ser uno de los mejores líderes militares de la historia, sino que además de ser gobernante, pasó a ser emperador de Francia, en donde solo él tenía todo el poder para decidir sobre su nación.
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Scipio Africanus
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Un líder militar que es reconocido por haber ganado contra Hannibal y por muchas otras batallas. Es también reconocido como uno de los mejores líderes de la historia ya que si bien era él quién decidía sobre los planes de acción, sus seguidores luchaban por él y con él sin importar contra quién fuera la pelea. africanos logró sus victorias gracias a sus fieles seguidores a quienes dijo considerar familia.
Liderazgo democrático
En este, los integrantes del grupo tienen más voz en cuanto a la toma de decisiones y el líder se ve involucrado con el equipo como parte de ellos y no por fuera.
Mahatma Gandhi
Gandhi es no solo un personaje importante en la historia de las manifestaciones pacíficas, sino también del liderazgo ya que consiguió que muchas personas lo siguieran sin la necesidad de prometer cosas y convenció a sus seguidores solo con su forma de pensar y de ver el mundo. Gandhi fue un líder que no solo guió una manifestación, sino que también fue parte de ella como cualquier otro integrante y procuró hacer que todos se sintieran parte de.
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Lucy parsons
Fue una líder anarquista perteneciente al comunismo pero de Norteamérica quel luchó por los derechos de las clases sociales en desventaja así como por la mujer. Su forma de manifestación contra la opresión fue a través de publicaciones con las que ganó a muchos de sus seguidores. Lo que la hace una líder democratica es que ella no tomaba decisiones por ella misma, sino que fue el conjunto de personas que la seguían quienes tomaban las decisiones sobre cómo manifestase.
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Martín Lutero
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Luchó por la igualdad racial en Estados Unidos, entre otras cosas, pero lo que lo llevó a ser un líder democrático fue que él era parte del grupo de manifestantes y al momento de tomar decisiones sobre la forma de luchar por sus creencias, no lo hacía solo, sino con el grupo de personas con el que compartía ideas.
Liderazgo delegativo
En este tipo de liderazgo, el líder realmente no se ve involucrado con los miembros del equipo, solo se encarga de supervisar todo por fuera y permiten que el grupo tome las decisiones. Es más bien como un consejero.
Theodore Roosevelt
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Fue euro de los presidentes más jóvenes de los Estados Unidos de America, y fue gracias a su formación militar y escolar lo que le permitió tener un fácil manejo de las masas para lograr por ejemplo desmantelar monopolios y mejorar la economía de su país durante sus años con gobernador.
Nelson Mandela
Fue uno d ellos personas Jets más importantes en la historia de la lucha contra el racismo, ya que no solo era un excelente abogado que buscaba la abolición de la desigualdad racial institucionalizada en su país, sino que también fue un líder de manifestaciones pacíficas que movió a miles de personas para apoyar su causa.
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Warren Buffet
No solo es una de las personas más ricas del mundo y uno de los más accionistas e inversores más grandes que existen y han existido a lo largo de la historia, se le reconoce como buen líder ya que gran parte de su éxito se debe a la libertad que ofrece a sus empleados, los cuales trabajan con el por los tratos que reciben independientemente de si tienen un buen puesto o no.
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Negociación
Es una forma de diálogo en la que se quiere llegar a una conclusión en la que las personas involucradas obtengan algún tipo de beneficio del trato al que llegaron.
Empatía
Es la capacidad que una persona tiene de ponerse en los zapatos de otra persona y poder comprender lo que sienten y su postura frente a una forma de pensar distinta a la individual.
Liderazgo
Es la habilidad que tiene una persona de guiar a una o varias personas para conseguir una meta en común. Es una persona que puede motivar a otros a seguir un plan hasta obtener resultados deseados.
Gravity payments
Consideró que la forma en la que mantiene sus relaciones muy personales con las personas que trabajan para él, no solo siendo su líder sino también parte de ellos porque considera que todos son igual de importantes es una de las razones de su éxito, al igual que el haberse fijado probablemente no en compañías o empresas grandes y de renombre, pero con compañías que le han asegurado convertirse en lo que es.
