Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO - Coggle Diagram
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO
Flexibilidad y Autonomía
Cómo organicemos nuestro tiempo para llevarlo a cabo es cosa nuestra.
:check: Nos ponemos nuestro propio horario :check: Si cumplimos con nuestro objetivo diario podemos realizar otras actividades
Ahorro de tiempo
Liberarnos de parte del estrés diario (atascos, retrasos en el transporte, etc.) ese ahorro permite dedicar más horas a la vida personal y familiar, lo que redunda en una mayor calidad de vida.
:check: Compartir más con la Familia :check: Aprender algo más :check: Organizar nuestro tiempo
Mejora la motivación y la productividad
De este modo, aumenta su motivación y compromiso para cumplir con las expectativas, lograr los objetivos e implicarse en la buena marcha de la empresa que le facilita esta flexibilidad en las condiciones de trabajo.
:check: Fijemonos metas :check: contar con recompensas :check: Fomentemos la perseverancia :check: Perdemos el miedo a los cambios
Aislamiento
La falta de ese ambiente laboral y de las relaciones con los compañeros puede provocar aislamiento y una menor participación del trabajador para con la empresa, incluso que se acabe excluyendo desde el punto de vista corporativo.
:check: No tenemos relación interpersonal :check: Podemos pasar mas tiempo en el trabajo y no compartir con amigos y familia :check: Las ventas a veces necesitan interacción personal para cerrarse y si lo hacemos desde casa tenemos menos contacto con los clientes
Reducción de costos
Los gastos en infraestructuras e instalaciones, así como los costes fijos asociados al trabajo presencial
:check:Ahorro de Electricidad :check: Ahorro de Gasolina :check: Ahorro de Alquiler
Promueve la innovación y el emprendimiento
Esto supone una excelente oportunidad para que muchos emprendedores puedan llevar sus proyectos a la práctica.
:check: Vender Manuelidades :check: Vender comida, :check: Comprar artículos para venderlos
Dificultad para organizarse
En ocasiones, el trabajo desde casa puede hacer difícil desvincular la vida personal o familiar de la obligación laboral. El teletrabajo exige organización y disciplina y hay que estar dispuestos a cumplirlas.
:check: Difuminación de la separación entre vida
laboral y privada Dificultades :check: para desconectarse del trabajo :check: cuesta marcarse un horario y cumplirlo
Dificulta el trabajo en equipo
Aunque existe un gran número de herramientas para estar en contacto de forma virtual, celebrar reuniones colaborativas y mantener un entorno de trabajo en equipo es bastante más complicado entre teletrabajadores.
Dificulta la desconexión
A la hora de desconectar, no es lo mismo salir de la oficina y volver a casa que vivir y trabajar en el mismo escenario. En este sentido, el teletrabajo puede ocasionar en muchas personas problemas de desconexión con el mundo laboral.
Dificulta la promoción
Una de las características del teletrabajo es que prácticamente hace desaparecer las jerarquías en la empresa, de forma que el trabajador suele mantener contacto directo con un único jefe.