შიდა კომუნიკაცია
ყოველდღიური რელევანტური კომუნიკაცია და კონტენტის შექმნა
საკომუნიკაციო არხების განვითარება - ინტრანეტი
სტრატეგიული და ტრანსფორმაციული პროექტები - Top Down კომუნიკაცია
კრიზის კომუნიკაცია
TBC Culture
სტრატეგიული და ტრანსფორმაციული პროექტები - თითოეული სტრიმის პროექტული მხარდაჭერა
კომპანიის ამოცანების შესასრულებლად შიდა კომუნიკაციის სტრიმები
აქტივობები enps -ის, engagement -ის გასაზრდელად
CEO positioning
Leadership
Best Place to work
Regions
გუნდთან მენეჯმენტის ღაი და უშუალო კომუნიკაცია
Employee branding
Pride თემები - თიბისელების პროექტები
მრავალშვილიანები
10 წლიანები
სტარტაპ დეკრეტი
ფონდი
იმუშავესაიდანაცგინდა
დიზაინ ტრანსფორმაცია
ინტერსტელარი
ანალიტიკური ტრანსფორმაცია
Customer Obsession
Agile
Customer Exp
Lovemark პროექტები და კოლაბორაციები
სხვადასხა ინტერესების მქონე თიბისელების მოცვა (შიდა და გარე ჩემპიონატები, ტურნირები, გარე აქტივობებში მონაწილეობა და ა.შ.)
ღონისძიებები და Talks
თიბისელების ბენეფიტები და პროდუქტების კომუნიკაცია
HR პროქტების მხარდაჭერა
განყოფილებების და მიმართულებების შიდა კომუნიკაციური მხარდაჭერა
შვილობილების მხარდაჭერა
უკუკავშირის მიღება და თიბისელების „საკონტაქტო რგოლი“
თანამშრომლების გამოცდილებაზე ზრუნვა
ტრენინს ცენტრის მასალები/ღონისძიებები/ბრენდინგი
სწავლის ახალი გამოცდილება - ვიდეო ტრენინგები
Learning-ის მიმართულება
HR ადმინისტრაციის გუნდის პროცესების განახლებული გაომცდილება
შერჩევის მიმართულება
ბრენდ მაღაზია
გუნდის და გუნდის წევრების პოზიციონირება