შიდა კომუნიკაცია

ყოველდღიური რელევანტური კომუნიკაცია და კონტენტის შექმნა

საკომუნიკაციო არხების განვითარება - ინტრანეტი

სტრატეგიული და ტრანსფორმაციული პროექტები - Top Down კომუნიკაცია

კრიზის კომუნიკაცია

TBC Culture

სტრატეგიული და ტრანსფორმაციული პროექტები - თითოეული სტრიმის პროექტული მხარდაჭერა

კომპანიის ამოცანების შესასრულებლად შიდა კომუნიკაციის სტრიმები

აქტივობები enps -ის, engagement -ის გასაზრდელად

CEO positioning

Leadership

Best Place to work

Regions

გუნდთან მენეჯმენტის ღაი და უშუალო კომუნიკაცია

Employee branding

Pride თემები - თიბისელების პროექტები

მრავალშვილიანები

10 წლიანები

სტარტაპ დეკრეტი

ფონდი

იმუშავესაიდანაცგინდა

დიზაინ ტრანსფორმაცია

ინტერსტელარი

ანალიტიკური ტრანსფორმაცია

Customer Obsession

Agile

Customer Exp

Lovemark პროექტები და კოლაბორაციები

სხვადასხა ინტერესების მქონე თიბისელების მოცვა (შიდა და გარე ჩემპიონატები, ტურნირები, გარე აქტივობებში მონაწილეობა და ა.შ.)

ღონისძიებები და Talks

თიბისელების ბენეფიტები და პროდუქტების კომუნიკაცია

HR პროქტების მხარდაჭერა

განყოფილებების და მიმართულებების შიდა კომუნიკაციური მხარდაჭერა

შვილობილების მხარდაჭერა

უკუკავშირის მიღება და თიბისელების „საკონტაქტო რგოლი“

თანამშრომლების გამოცდილებაზე ზრუნვა

ტრენინს ცენტრის მასალები/ღონისძიებები/ბრენდინგი

სწავლის ახალი გამოცდილება - ვიდეო ტრენინგები

Learning-ის მიმართულება

HR ადმინისტრაციის გუნდის პროცესების განახლებული გაომცდილება

შერჩევის მიმართულება

ბრენდ მაღაზია

გუნდის და გუნდის წევრების პოზიციონირება