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Seguridad e Higiene del Trabajo - Coggle Diagram

- - - - el patrono estará obligado a los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y aadoptar medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, organizar de tal manera que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores.
  - - - consigna la obligación del patrón de instalar y operar lugares en que deban ejecutarse las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas, así como de adoptar las medidas preventivas y correctivas que determine la autoridad laboral.
        asi como cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de SS y medio ambiente de trabajo, disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación indispensables para prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios.
    - - observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas y las que indiquen los patrones para su seguridad y protección personal, someterse a los reconocimientos médicos previstos , para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.
    - - Los reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que se preste en condiciones que aseguren la vida y salud de los trabajadores.
  - - - faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para estudiar y ordenar las medidas de seguridad e higiene industriales para la protección de los trabajadores
  - - - Determinan la competencia de las dependencias para expedir las normas oficiales mexicanas relacionadas con sus atribuciones; la finalidad que tienen éstas de establecer las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán observarse en los centros de trabajo, así como el proceso de elaboración, modificación y publicación de las mismas.
  - - - establecer disposiciones en materia de SS en el trabajo que eviten riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o salud de los trabajadores, y cambios adversos en el ambiente laboral, que afecten o puedan afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del centro de trabajo.
- - - - NOM-036-STPS-2018 Factores de riesgo ergonómico. Parte 1: Manejo manual de cargas
      - NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial
      - NOM-025-STPS-2008 Iluminación
      - NOM-024-STPS-2001 Vibraciones
      - NOM-015-STPS-2001 Condiciones térmicas elevadas o abatidas
      - NOM-014-STPS-2000 Presiones ambientales anormales
      - NOM-013-STPS-1993 Radiaciones no ionizantes
      - NOM-012-STPS-2012 Radiaciones ionizantes
      - NOM-011-STPS-2001 Ruido
      - NOM-010-STPS-2014 Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral
      - NOM-010-STPS-1999 Contaminantes por sustancias químicas
  - - - NOM-001-STPS-2008 Edificios, locales e instalaciones
      - NOM-002-STPS-2010 Prevención y protección contra incendios
      - NOM-004-STPS-1999 Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria
      - NOM-005-STPS-1998 Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias peligrosas
      - NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de materiales
      - NOM-009-STPS-2011 Trabajos en altura
      - NOM-020-STPS-2011 Recipientes sujetos a presión y calderas
      - NOM-022-STPS-2008 Electricidad estática
      - NOM-022-STPS-2015 Electricidad estática
      - NOM-027-STPS-2008 Soldadura y corte
      - NOM-029-STPS-2011 Mantenimiento de instalaciones eléctricas
      - NOM-033-STPS-2015 Trabajos en espacios confinados
      - NOM-034-STPS-2016 Acceso y desarrollo de actividades de trabajadores con discapacidad
  - - - NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal
      - NOM-018-STPS-2000 Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas
      - NOM-018-STPS-2015 Peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas
      - NOM-019-STPS-2011 Comisiones de seguridad e higiene
      - NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de seguridad
      - NOM-028-STPS-2012 Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas
      - NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud
  - - - NOM-003-STPS-1999 Plaguicidas y fertilizantes
      - NOM-007-STPS-2000 Instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas agrícolas
      - NOM-008-STPS-2001 Aprovechamiento forestal maderable y aserraderos
      - NOM-016-STPS-2001 Operación y mantenimiento de ferrocarriles
      - NOM-023-STPS-2012 Trabajos en minas subterráneas y a cielo abierto
      - NOM-031-STPS-2011 Construcción
      - NOM-032-STPS-2008 Minas subterráneas de carbón
  - - - Se cuenta con seis normas relativas a equipo contra incendio y tres sobre equipo de protección personal.
      - Primeras 3 categorías se aplican de manera obligatoria en centros de trabajo que desarrollan actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, en función de las características de las actividades que desarrollan y de las materias primas, productos y subproductos que se manejan, transportan, procesan o almacenan.
      - Cuarta categoría su aplicación obligatoria en las empresas que pertenecen a los sectores o actividades específicas a que se refieren tales normas.
      - La quinta categoría corresponde a las empresas que fabrican, comercializan o distribuyen equipos contra incendio y de protección personal.
- - - - Obligaciones para el PATRÓN :forbidden:
        
        ºInstalar las señalizaciones preventivas necesarias en el área de trabajo.
        ºProveer a los trabajadores de las herramientas necesarias para resguardar su integridad física según lo demande el trabajo (cascos, chalecos, guantes, etc.).
        ºCapacitar a los trabajadores sobre los posibles riesgos en el área de trabajo.
        ºAplicar exámenes médicos a los trabajadores.
        ºPermitir toda inspección a la seguridad del área de trabajo al personal autorizado.
        ºLlevar una evaluación con el Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo (medidas estandarizadas por la
        Secretaría de Trabajo y Previsión Social).
        ºImplementar todas las mejoras necesarias según el resultado del Diagnóstico.
        ºAvisar por escrito a las autoridades competentes en caso de algún accidente o defunción acontecida en el área de trabajo en un periodo menor a 72 horas después de ocurrido.
      - Obligaciones para el TRABAJADOR :silhouette:
        
        ºCumplir con toda medida preventiva sugerida por el patrón y aquellas dispuestas en el reglamento.
        ºNotificar al patrón o a las autoridades competentes en caso de identificar algún riesgo o condiciones inseguras.
        ºParticipar en los procesos de capacitación y exámenes médicos de la empresa.
      - Disposiciones de SEGURIDAD :warning:
        
        Edificios, locales, instalaciones y áreas de trabajo: preservar condiciones seguras en todas las instalaciones del área de trabajo.
        
        Prevención y protección contra incendios:debe de conocer las clasificaciones de riesgo de incendio del área de trabajo, así como capacitar a los empleados, realizar simulacros y contar con rutas de evacuación.
        
        Utilización de maquinaria, equipo y herramientas: debe contar con estudio de análisis de riesgo sobre el uso de maquinaria en el área de trabajo, con las verificaciones vigentes y hacer uso de toda herramienta de protección.
        
        Manejo, transporte y almacenamiento de materiales, Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas: debe contar con las medidas de verificación necesarias, haber capacitado a
        sus trabajadores, proveer herramientas de protección y constante vigilancia de la salud de los trabajadores por medio de exámenes rutinarios.
        
        Conducción de vehículos motorizados: debe tener bajo constante observación el estado de los vehículos, realizar revisiones rutinarias, exámenes médicos a los trabajadores y verificar que cuenten con licencias necesarias para la operación de los vehículos.
        
        Trabajos en altura: debe tener en regla todos los permisos necesarios para realizar cualquier trabajo en plataformas elevadas o andamios suspendidos. Y contar con todas las valoraciones de riesgo pertinentes.
        
        Trabajos en espacios confinados: debe obtener los permisos necesarios para la realización de trabajo confinado y asegurarse de capacitar a sus empleados y establecer rutas de evacuación y emergencia.
        
        Recipientes sujetos a presión, criogénicos y generadores de vapor o calderas: debe de identificar cada equipo por su nombre y número de serie, asegurándose que se encuentren en perfecto estado y reciban servicio rutinariamente.
        
        Electricidad estática y prevenir los efectos de descargas atmosféricas: es responsable de la instalación de sistemas de puesta a tierra y brindar capacitación de salud y seguridad a sus trabajadores.
        
        Actividades de soldadura y corte: debe hacer valer las medidas de seguridad y sanitarias para la realización de trabajo de soldadura y proveer todo el material de protección.
        
        Mantenimiento de instalaciones eléctricas: debe capacitar sobre medidas de seguridad y contar con un plan de contingencia en caso de accidentes.
      - SALUD :<3:
        
        se consideran las disposiciones que deben contar con medidas de prevención y ser sujetas a evaluación de forma constante:
        
        Ruido.
        
        Iluminaciones.
        
        Vibración.
        
        Radiaciones ionizantes.
        
        Radiaciones electromagnéticas no ionizantes.
        
        Condiciones térmicas elevadas (altas temperaturas).
        
        Presiones ambientales anormales.
        
        Agentes químicos capaces de alterar la salud.
        
        Agentes biológicos capaces de alterar la salud.
        
        Factores de riesgo ergonómico.
      - CASOS PARTICULARES:explode:
        
        Mujeres embarazadas o lactando: se les prohíbe participar en todos los escenarios mencionados anteriormente que requieren medidas de seguridad específicas (trabajo en alturas, estar expuestas a ruido, vibraciones, cambios de presión, realizar trabajo físicamente demandante, etc.)
        
        Menores de edad: los patrones deberán actuar con base en la Ley Federal del Trabajo y sus estatutos para la protección de los menores de edad.
        
        Trabajadores con alguna discapacidad: el área de trabajo debe de contar con señalizaciones accesibles para ellos, las instalaciones deben estar acondicionadas para su uso y facilidad de desplazamiento. Deben de ser correctamente capacitados e informados sobre los riesgos de trabajo.
        
        Trabajadores del campo: el patrón debe garantizar informar sobre las medidas de seguridad necesarias (habrá casos en los que se realizara en las lenguas originarias de los trabajadores).
        Proporcionar vivienda digna durante su estancia y aquellos que trabajen bajo la radiación del sol deberán obtener la hidratación necesaria. Es vital la realización de exámenes médicos al ingreso y durante el desarrollo de la temporada de trabajo.